Técnico(a) Seguranca Trabalho

Grupo Casas Bahia; Cabo de Santo Agostinho; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Casas Bahia está em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho para garantir a saúde e segurança dos colaboradores. O profissional será responsável por inspeções, treinamentos e gestão de documentos legais. O ambiente é presencial em Cabo de Santo Agostinho, com diversas oportunidades de crescimento e benefícios.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Dr. Saúde

Assistência Funeral

Wellhub (Gympass) e/ou Total Pass

Programa de Gestantes

Licença Maternidade de 180 dias

Licença Paternidade de 20 dias

PLR / Bônus

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Qualificações

• Registro no Ministério do Trabalho como Técnico de Segurança do Trabalho.
• Possuir CNH categoria B.

Responsabilidades

• Garantir a integridade física e a saúde dos colaboradores.
• Realizar inspeções, identificar riscos e implementar medidas corretivas.
• Treinar e orientar os funcionários sobre práticas seguras.

Conhecimentos

Excel

Power BI

Plataforma SOC

Formação académica

Registro no Ministério do Trabalho como Técnico de Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Job description

Sobre nós:

Junte-se ao Grupo Casas Bahia, o maior e mais inovador grupo varejista do Brasil, com mais de 70 anos de história e a missão de realizar os sonhos de mais de 90 milhões de brasileiros. Estamos em uma jornada de constante crescimento e transformação, colocando o cliente no

centro de tudo. Valorizamos o respeito, a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de nossos colaboradores. Aqui, você terá a oportunidade de crescer, se desenvolver e fazer parte de um time apaixonado por transformar o varejo.

Estamos prontos para recebê-lo!

Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte! ️

Main responsibilities

Como será seu dia a dia neste timaço =)

O Técnico de Segurança do Trabalho é responsável por garantir a integridade física e a saúde dos colaboradores, promovendo um ambiente seguro. Ele realiza inspeções, identifica riscos e implementa medidas corretivas e preventivas. Além disso, deve treinar e orientar os funcionários sobre práticas seguras e legislações vigentes. Acompanhamento de incidentes, elaboração de relatórios e análise de acidentes também fazem parte de suas atribuições. Atua ainda na promoção de campanhas de conscientização sobre segurança.

01. Emissão e Controle de Documentos Legais:

• Emissão de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e RIAI (Relatório de Investigação de Acidentes e Incidentes).
• Controle e gestão de documentos legais referentes à saúde e segurança no trabalho.

02. Gestão de Dados e Indicadores:

• Monitoramento e análise de indicadores de segurança.
• Elaboração de relatórios gerenciais e estatísticos.
• Gestão de informações para otimização de processos de segurança.

03. Realização de Inspeções de Segurança:

• Realizar inspeções periódicas para identificar riscos e irregularidades.
• Elaborar relatórios de conformidade e não conformidade.
• Propor ações corretivas e preventivas.

04. Suporte no Desenvolvimento e Simulação de Emergências:

• Auxiliar na elaboração de planos de emergência e contingência.
• Realizar simulações e treinamentos de resposta a emergências.

05. Investigação e Análise de Acidentes e Incidentes:

• Realizar investigações para identificar causas e fatores contribuintes.
• Elaborar laudos técnicos e propor medidas corretivas.
• Acompanhar o cumprimento das ações propostas.

06. Acompanhamento de Perícias e Fiscalizações Governamentais:

• Representar a empresa em perícias judiciais e administrativas.
• Acompanhar fiscalizações de órgãos governamentais.
• Garantir a conformidade com exigências legais.

07. Liberação de Permissão de Trabalho (PT) e Análise Preliminar de Risco (APR):

• Analisar e liberar PT e APR para atividades com risco potencial.
• Garantir que as atividades sejam realizadas com segurança.

08. Realização de DDS (Diálogo Diário de Segurança) e DMS (Diálogo Mensal de Segurança):

• Conduzir diálogos periódicos com os colaboradores para reforçar práticas seguras.
• Orientar sobre procedimentos e cuidados específicos.

09. Desenvolvimento de Normas e Procedimentos Internos:

• Elaborar políticas de saúde e segurança no trabalho.
• Desenvolver e atualizar normas operacionais.

10. Gestão de Terceiros e Integração de Novos Colaboradores:

• Realizar integração de novos colaboradores e terceiros quanto às normas de segurança.
• Monitorar o cumprimento das práticas de segurança por empresas contratadas.

Requirements and skills

Requisitos e Habilidades Adicionais:

• Registro no Ministério do Trabalho como Técnico de Segurança do Trabalho.
• Possuir CNH categoria B.
• Conhecimento em ferramentas de gestão e análise de dados:
• Excel (nível intermediário/avançado).
• Power BI (análise e visualização de dados).
• Plataforma SOC (gestão de saúde ocupacional e segurança do trabalho).

Additional information

️ Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica e Odontológica

Cuide de você e da sua família com segurança e conforto.

• Dr. Saúde

Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.

• Assistência Funeral

Apoio em um momento delicado, para você não estar sozinho.

Qualidade de Vida

• Wellhub (Gympass)e/ouTotal Pass

Acesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento.

• Programa de Gestantes

Apoio completo durante a gravidez, com suporte médico e emocional.

• Enxoval Bebê+Cartão Mamãe

Para acolher com carinho esse momento tão especial.

Licenças Estendidas

• Licença Maternidade de 180 dias

Mais tempo para curtir os primeiros momentos com o bebê.

• Licença Paternidade de 20 dias

Para que os pais também estejam presentes nos primeiros dias de vida.

Financeiro e Segurança

• PLR / Bônus

Reconhecimento extra pelo seu esforço e dedicação.

• Vale Alimentação

Alimentação de qualidade para o seu dia a dia.

• Vale Transporte

Tranquilidade no deslocamento até o trabalho.

• Seguro de Vida

Proteção para você e sua família.

• Previdência Privada

Um passo a mais para o seu futuro financeiro.

Vantagens Exclusivas

• Day-off no Aniversário

Um dia de descanso para celebrar sua vida!

• Clube de Descontos

Até70%em mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina.

• Loja do Colaborador

Condições especiais em produtos do grupo.

• Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia

Economia garantida nas suas compras.

• Convênio com o SESC

Cultura, lazer e serviços para toda a família.

Desenvolvimento Profissional e Apoio

• Universidade Corporativa

Capacitação e crescimento dentro da empresa.

• Programa Acolher

Consultorias gratuitasprevidenciária, financeira, jurídicae suporte social.

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.

Informações Adicionais:

Local de Trabalho: CABO DE SANTO AGOSTINHO-PE

Modelo de trabalho: Presencial

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!