Técnico (a) de Tecnologia

Casa dos Ventos; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um profissional proativo para prestar suporte técnico em Windows, realizar a manutenção de computadores e configurar periféricos. O candidato ideal terá conhecimento em montagem e manutenção de desktops e notebooks, instalação e solução de problemas de dispositivos, além de expertise em sistemas operacionais. A vaga oferece um pacote de benefícios competitivos e oportunidades de aprendizado.

Serviços

Pacote de benefícios competitivos

Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento

Qualificações

• Saber como montar, desmontar, limpar e fazer a manutenção preventiva de desktops e notebooks.
• Instalar, configurar e solucionar problemas de impressoras, scanners, monitores, teclados e mouses.
• Ter conhecimento aprofundado em Windows, incluindo instalação, configuração, otimização e solução de problemas.

Responsabilidades

• Realizar a configuração inicial de notebooks e desktops para uso corporativo.
• Diagnosticar e resolver problemas de hardware e periféricos.
• Instalar e configurar impressoras locais e de rede.

Conhecimentos

Montagem e Manutenção de Computadores

Instalação de Periféricos

Conhecimento em Windows

Descrição da oferta de emprego

Job description

Ser proativo (a) e focado no usuário para garantir a funcionalidade, manutenção e performance dos computadores, periféricos e do sistema operacional Windows, sendo essencial para manter a produtividade dos colaboradores através de um suporte técnico ágil e eficiente.

Main responsibilities

1. Manutenção e Configuração de Computadores (Desktops e Notebooks)

Realizar a configuração inicial de notebooks e desktops de fabricantes, preparando-os para o uso corporativo (instalação de imagem, softwares, etc.).

Executar rotinas de limpeza interna de desktops e notebooks.

Atualização de Hardware:

Instalar componentes adicionais para melhorar o desempenho, como aumentar a memória RAM, substituir um HD tradicional por um SSD ou instalar uma nova placa de vídeo.

Diagnóstico e Manutenção Corretiva:

Identificar a causa raiz de problemas de hardware, como computadores que não ligam, reinicializações inesperadas, telas azuis (BSOD) relacionadas a hardware.

Realizar a substituição de peças defeituosas, como fontes de alimentação, discos rígidos, memórias RAM ou placas-mãe.

2. Suporte a Periféricos

Instalação e Configuração:

Instalar e configurar impressoras locais (via USB) e de rede, garantindo que todos os usuários autorizados possam acessá-las.

Configurar scanners, webcams, monitores (incluindo configurações de múltiplos monitores) e outros dispositivos externos.

Instalar os drivers corretos e o software associado para garantir a funcionalidade completa de todos os periféricos.

Solução de Problemas:

Diagnosticar e resolver problemas comuns, como impressoras que não imprimem, falhas de comunicação na rede, scanners que não são reconhecidos ou problemas de configuração de vídeo.

Resolver problemas de conectividade com mouses, teclados e outros dispositivos de entrada, sejam eles com fio ou sem fio.

Requirements and skills

Montagem e Manutenção de Computadores: Saber como montar, desmontar, limpar e fazer a manutenção preventiva de desktops e notebooks.

Periféricos: Instalar, configurar e solucionar problemas de impressoras, scanners, monitores, teclados, mouses e outros dispositivos.

Sistemas Operacionais: Ter conhecimento aprofundado em Windows, incluindo instalação, configuração, otimização, atualização e solução de problemas.

Additional information

Vantagens para você

• Pacote de benefícios competitivos;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.