Supervisor de Performance e Desempenho Comercial

H1N1 Unimed-BH; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante cooperativa de saúde em Belo Horizonte busca um profissional para supervisionar a equipe de desempenho comercial. O cargo exige formação superior completa em áreas como Estatística e experiência em gestão de pessoas. O candidato deve ter conhecimento avançado em ferramentas como R, Python e Power BI. O trabalho será híbrido, com horário das 8h às 18h.

Qualificações

• Experiência nas atividades descritas.
• Experiência com gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Planejar, organizar e supervisar a equipe de desempenho comercial.
• Supervisionar a execução dos processos de mensuração da remuneração variável.
• Acompanhar e garantir o pagamento dos parceiros comerciais.
• Supervisionar a elaboração de estudos de preços e propostas comerciais.
• Assegurar a mensuração dos indicadores estratégicos da área comercial.
• Contribuir para as ações de negociação e relacionamento com clientes.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Pacote Office (avançado)

Conhecimentos em R

Conhecimentos em Stata

Conhecimentos em Python

Conhecimentos em Power BI

Conhecimentos em SQL

Formação académica

Formação superior em Estatística, Ciências Atuariais, Matemática, Ciências Econômicas ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

A Unimed-BH Cuidar de vidas é o nosso propósito. Somos movidos pelos nossos valores e buscamos sempre construir parcerias de maneira ética. Nosso sucesso depende de satisfação dos nossos clientes. Buscamos oferecer a melhor experiência por meio da inovação contínua dos nossos produtos e serviços. Temos o compromisso com a sociedade e atuamos de maneira comprometida com a sustentabilidade. Inspiramos nossos colaboradores para, juntos, atuarmos como um só time e com foco no cliente. Somos comprometidos em encontrar soluções ágeis e simples em nosso dia a dia para realizar as melhores entregas para a cooperativa.
Esse é o nosso jeito de trabalhar. Esperamos você para fazer parte do nosso time. É necessário que tenha:

• Formação superior completa em Estatística, Ciências Atuariais, Matemática, Ciências Econômicas e/ou áreas afins;
• Experiência nas atividades descritas;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Pacote office completo (avançado)
• Desejável conhecimento em ferramentas de dados como: R, Stata, Python, Power BI, SQL, dentre outros.

Como será seu dia a dia:

• Responsável pelo planejamento, organização e supervisão da equipe de desempenho comercial. Visando contribuir com as áreas da superintendência comercial e marketing no fechamento de novos negócios, na manutenção da sustentabilidade dos contratos, no relacionamento com clientes e parceiros e no monitoramento dos resultados alcançados;

• Supervisionar a execução dos processos relacionados à mensuração da remuneração variável das equipes comerciais, por meio de desenvolvimento de ações de planejamento;
• Participação nos processos de construção de metas, validação dos indicadores do desempenho, entre outras atividades relacionadas;
• Acompanhar e garantir que o pagamento dos parceiros comerciais ocorra no prazo e valores acordados contratualmente mediante o desenvolvimento de ações de planejamento e observando as normas, regulamentos e políticas vigentes;
• Supervisionar as atividades relativas à elaboração de estudos de preços e propostas comerciais por meio da elaboração de ações e procedimentos internos;
• Assegurar a correta mensuração dos indicadores estratégicos da área comercial através da aplicação de regras e políticas, estabelecendo parceria com as demais áreas envolvidas para otimização dos processos;
• Contribuir para as ações de negociação e relacionamento com clientes internos, externos e parceiros comerciais através da supervisão da equipe na elaboração de relatórios e estudos customizados;
• Dentre outras atividades correlatas.

Local e Horário de Trabalho:

Sede: Rua dos Inconfidentes, 44 Funcionários - Belo Horizonte/MG

8 às 18 h

Regime híbrido.

A Unimed-BH respeita a diversidade e inclusão em todas as suas vagas. Sem distinção de idade, gênero, orientação sexual, cor, raça, religião ou deficiência.