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SUPERVISOR DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Hoftalon Hospital de Olhos

Londrina

Presencial

BRL 200.000 - 250.000

Tempo integral

Há 14 dias

Resumo da oferta

Um hospital especializado em saúde ocular em Londrina está buscando um(a) profissional para liderar as áreas de recursos humanos e administrativas. As responsabilidades incluem propor e garantir políticas internas, desenvolver profissionais e supervisionar a segurança do trabalho. O candidato ideal deverá ter experiência em gestão de pessoas e planejamento estratégico.

Responsabilidades

  • Propor políticas internas e garantir o cumprimento.
  • Participar do planejamento estratégico.
  • Supervisionar a medicina do trabalho e segurança do trabalho.
  • Coordenar processos de treinamento e avaliação de desempenho.
Descrição da oferta de emprego
Principais Atividades
  • Propor políticas internas e diretrizes, bem como garantir o seu cumprimento.
  • Participar/contribuir na elaboração do planejamento estratégico e responder pelo seu cumprimento nas equipes sob sua responsabilidade.
  • Responder pelo desenvolvimento de profissionais da equipe, bem como para posições estratégicas em suas áreas.
  • Acompanhar a elaboração e execução de projetos, bem como validar recursos previstos x aplicados.
  • Receber demandas, analisar, encaminhar internamente e manter a equipe informada dos posicionamentos dos assuntos.
  • Acompanhar as tendências de mercado e propor alternativas ao negócio.
  • Representar os interesses da empresa nos foros competentes, fornecendo informações e esclarecendo dúvidas, articulando as ações e esforços entre os envolvidos nos processos.
  • Levantar dados, documentos e informações internas, atendendo as demandas apresentadas pelas assessorias externas e/ou exigências de instituições públicas.
  • Coordinar os processos de plano de carreira, treinamento /desenvolvimento e avaliação de desempenho de pessoas.
  • Propor, desenvolver e aplicar programas relativos à gestão de pessoas e de clima e cultura organizacional.
  • Supervisionar a medicina do trabalho, controle de saúde ocupacional e segurança do trabalho.
  • Supervisionar as atividades de departamento pessoal, fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigentes, bem como administração salarial, folha de pagamento, benefícios, registros e rotinas dos empregados.
  • Mediar à relação empresa x sindicato nas convenções de trabalho e outras necessidades/responsabilidades organizacionais.
  • Alimentação de indicadores no sistema estratégico KPI´s.

Cidade: Londrina - Paraná

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