SUPERVISOR DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Hoftalon Hospital de Olhos
Londrina
Presencial
BRL 200.000 - 250.000
Tempo integral
Há 14 dias
Resumo da oferta
Um hospital especializado em saúde ocular em Londrina está buscando um(a) profissional para liderar as áreas de recursos humanos e administrativas. As responsabilidades incluem propor e garantir políticas internas, desenvolver profissionais e supervisionar a segurança do trabalho. O candidato ideal deverá ter experiência em gestão de pessoas e planejamento estratégico.
Responsabilidades
- Propor políticas internas e garantir o cumprimento.
- Participar do planejamento estratégico.
- Supervisionar a medicina do trabalho e segurança do trabalho.
- Coordenar processos de treinamento e avaliação de desempenho.
Principais Atividades
- Propor políticas internas e diretrizes, bem como garantir o seu cumprimento.
- Participar/contribuir na elaboração do planejamento estratégico e responder pelo seu cumprimento nas equipes sob sua responsabilidade.
- Responder pelo desenvolvimento de profissionais da equipe, bem como para posições estratégicas em suas áreas.
- Acompanhar a elaboração e execução de projetos, bem como validar recursos previstos x aplicados.
- Receber demandas, analisar, encaminhar internamente e manter a equipe informada dos posicionamentos dos assuntos.
- Acompanhar as tendências de mercado e propor alternativas ao negócio.
- Representar os interesses da empresa nos foros competentes, fornecendo informações e esclarecendo dúvidas, articulando as ações e esforços entre os envolvidos nos processos.
- Levantar dados, documentos e informações internas, atendendo as demandas apresentadas pelas assessorias externas e/ou exigências de instituições públicas.
- Coordinar os processos de plano de carreira, treinamento /desenvolvimento e avaliação de desempenho de pessoas.
- Propor, desenvolver e aplicar programas relativos à gestão de pessoas e de clima e cultura organizacional.
- Supervisionar a medicina do trabalho, controle de saúde ocupacional e segurança do trabalho.
- Supervisionar as atividades de departamento pessoal, fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigentes, bem como administração salarial, folha de pagamento, benefícios, registros e rotinas dos empregados.
- Mediar à relação empresa x sindicato nas convenções de trabalho e outras necessidades/responsabilidades organizacionais.
- Alimentação de indicadores no sistema estratégico KPI´s.
Cidade: Londrina - Paraná