Redator(a) de Conteúdo Sênior

trampos; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em recrutamento em São Paulo busca um profissional para criar conteúdos estratégicos sobre empregabilidade. O candidato ideal possui sólida experiência em produção editorial, habilidades em entrevistar fontes, e conhecimento sobre negócios e tecnologia. O papel envolve também planejar pautas e trabalhar colaborativamente com a equipe de Marketing.

Qualificações

• Experiência sólida em produção de conteúdo editorial.
• Familiaridade com jornalismo de dados e noções de dataviz.
• Conhecimento sobre negócios, RH, empregabilidade, inovação e tecnologia.

Responsabilidades

• Criar conteúdos editoriais de alta qualidade sobre tendências e boas práticas.
• Planejar pautas com base em análises e dados.
• Entrevistar fontes internas e externas e traduzir temas complexos em textos acessíveis.

Conhecimentos

Produção de conteúdo editorial

Jornalismo de dados

Entrevistas

Conhecimento básico de SEO

Descrição da oferta de emprego

Description : Se você está por aqui, já conhece a trampos.

Todos os dias trabalhamos para proporcionar o encontro e desenvolvimento de 1.300.000 profissionais e empresas.

Procuramos uma pessoa para construir autoridade da trampos como referência em conhecimento e tendências, desenvolvendo conteúdos estratégicos e inspiradores sobre o presente e o futuro da empregabilidade. Portanto, um olhar holístico sobre negócios, mercado de trabalho e carreira é essencial.

Principais responsabilidades :

• Criar conteúdos editoriais de alta qualidade (artigos, relatórios e e-books) sobre tendências, dados e boas práticas em Recrutamento e Seleção, Employer Branding e mercado de trabalho.
• Planejar e propor pautas, com base em análises, dados e movimentos do mercado.
• Desenvolver narrativas que conectem dados, pessoas e negócios, traduzindo temas complexos em textos envolventes e acessíveis.
• Entrevistar fontes internas e externas, como clientes, especialistas e líderes de RH.
• Trabalhar em conjunto com o time de Marketing na criação de desdobramentos ou chamadas para os conteúdos (social media, mensagens em comunidades online e newsletters).
• Garantir a consistência com o tom de voz da trampos : humano, experiente e empático.
• Trabalhar com dados e indicadores de empregabilidade para produzir conteúdos baseados em evidências (data-driven).

Prezamos por um ambiente colaborativo, com pessoas que amem construir uma ótima experiência para todos os envolvidos.

Requirements :

• Experiência sólida em produção de conteúdo editorial.
• Familiaridade com jornalismo de dados e noções de dataviz (não é preciso dominar ferramentas, mas saber interpretar e orientar visualmente a apresentação dos dados).
• Conhecimento sobre negócios, RH, empregabilidade, inovação e tecnologia.
• Habilidade para entrevistar fontes e transformar conversas em narrativas envolventes.
• Conhecimento básico de SEO.