Recruiter

Review ALL; Macapá; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento em Macapá está em busca de um profissional para gerenciar processos seletivos nas áreas de tecnologia e negócios. O candidato ideal deve ter experiência sólida em recrutamento estratégico e ser capaz de gerenciar de 8 a 12 vagas simultâneas. Oferecemos um regime de trabalho PJ e a possibilidade de ganho variável médio de R$ 4.500 a R$ 6.000 mensais. Se você é apaixonado por recrutamento e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, aplique-se.

Qualificações

• Experiência sólida em executive tech search.
• Capacidade de gerenciar de 8 a 12 vagas simultâneas.
• Foco em recrutamento estratégico e tira dúvidas.

Responsabilidades

• Gerenciar processos seletivos nas áreas de tecnologia, produto e negócios.
• Conduzir recrutamento end-to-end.
• Gerenciar o onboarding e ser ponto único de contato para stakeholders.

Conhecimentos

Organização

Comunicação interpessoal

Gerenciamento de múltiplas prioridades

Resiliência à pressão

Curiosidade

Descrição da oferta de emprego

Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe. Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate.

Regime : PJ | Full Remote | Tempo integral

Sobre a ReviewAll

Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early-stage, empresas seed-invested e startups Series A / B / C / D até grandes multinacionais.

Principais responsabilidades

• Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Grande parte das vagas em nível executivo.
• Conduzir o recrutamento end-to-end. Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
• Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)
• Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais
• Apresentação de shortlist e negociação de oferta
• Acompanhamento de onboarding: Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas

Acompanhamento de onboarding

Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas

Requisitos

Formação: Nos importamos mais com experiência prática do que formação superior.

Experiência: Sólida em executive / tech search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser “impressora de currículos”. Foco em recrutamento estratégico e com entrega rápida / efetiva. Nosso SLA de entrega são 5 dias úteis, e nossa taxa de fechamento é entre 3 - 6 indicados.

Perfil

• Altamente organizado e orientado a resultados
• Excelente comunicação interpessoal
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado
• Resiliência à pressão e postura hands-on
• Curioso: Nosso perfil é pesquisar sobre vagas, criar estratégias de hunting ground, conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada.

O que não se alinha com o nosso jeito de trabalhar

Dificuldade em lidar com ritmo intenso e alta pressão : Nosso dia a dia é acelerado e está em constante transformação. Quem precisa de supervisão constante, tem dificuldade com pressão ou busca um ambiente previsível pode não se adaptar bem aqui.

Ausência de senso de responsabilidade e rejeição à autonomia : Esperamos postura de dono : tomar decisões, assumir riscos e gerar resultados. Quem depende de orientação constante ou busca validação o tempo todo provavelmente não terá espaço. Aqui, o protagonismo é essencial e valorizado com participação nos resultados.

Resistência a feedbacks francos e cultura de transparência : Prezamos pela clareza e sinceridade. Feedbacks são recorrentes e parte do nosso desenvolvimento. Isso exige maturidade para aceitar críticas construtivas com abertura e humildade.

Apego a horários fixos : Somos uma consultoria em expansão acelerada. Problemas surgem a qualquer momento, e as soluções também. Valorizamos quem entrega com excelência mesmo que isso demande flexibilidade de agenda.

Infraestrutura

Computador próprio e conexão de internet estável

Pacote de remuneração

• Salário Fixo PJ
• Variável mensal : potencial médio de R$ 3.000 – 8.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$4.500 - 6.000), sem teto.