Pessoa Executiva de Vendas Externas lll

iFood; Goiânia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de alimentos está buscando um profissional para gerenciar e desenvolver parcerias estratégicas com restaurantes. O candidato ideal deve ter experiência em vendas externas, forte capacidade analítica, e habilidade em negociação. O papel requer disponibilidade para viagens e um perfil altamente dinâmico. Essa posição é uma ótima oportunidade para quem busca trabalhar em um ambiente inovador e desafiador.

Qualificações

• Experiência em tecnologia, bens de consumo, food service ou nos setores correlatos.
• Capacidade de interpretar dados e desenvolver estratégias comerciais.
• Habilidade de influenciar stakeholders.

Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver uma carteira de restaurantes parceiros estratégicos.
• Construir planos de negócios baseados em dados.
• Identificar e prospectar novos restaurantes locais.
• Apoiar parceiros na otimização de desempenho.
• Conduzir negociações complexas.

Conhecimentos

Experiência prévia em vendas externas ou consultivas

Capacidade analítica

Excelência na comunicação oral e escrita

Planejamento e organização

Inteligência emocional

Descrição da oferta de emprego

Visão Geral

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Suas Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver uma carteira de restaurantes parceiros estratégicos na sua região.
• Construir planos de negócios sob medida para parceiros, transformando dados em insights acionáveis.
• Identificar e prospectar novos restaurantes locais com alto potencial de crescimento.
• Realizar consultoria de mercado, apoiando os parceiros na otimização de desempenho e resultados.
• Conduzir negociações complexas e implementar novos produtos e soluções do iFood.
• Atuar como responsável pelo desenvolvimento territorial e pelo crescimento sustentável da operação.
• Disponibilidade para viagens e CNH categoria B.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas externas ou consultivas, preferencialmente no setor de tecnologia, bens de consumo, food service ou correlatos.
• Forte capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em estratégias comerciais.
• Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade de conduzir conversas consultivas e influenciar stakeholders.
• Planejamento, organização e disciplina para gerir múltiplas demandas de forma eficaz.
• Inteligência emocional, resiliência e adaptabilidade frente a cenários desafiadores e em constante mudança.

Para Realçar o Sabor

• Residir na região de São José do Rio Preto/SP
• Perfil analítico, com capacidade de desenvolver estratégias eficazes em cenários de alta concorrência.
• Proatividade e adaptabilidade para lidar com mudanças rápidas.
• Alto nível de energia, dinamismo, senso de dono e perfil estratégico/negociação.
• Organização, resiliência e autonomia, com forte orientação para resultados.
• Disponibilidade para viagens.

Compromisso com Diversidade e Inclusão

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis. Temos políticas de não discriminação e incentivos à diversidade. Lembramos que, para candidatar-se, não há distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade, origem ou estética. A nossa equipe valoriza a pluralidade e a colaboração para seguir innovando e alimentar o futuro do mundo.

Notas sobre Candidatura

Este anúncio descreve interesses e informações úteis sobre a vaga, sem infringir dados pessoais desnecessários. Os dados de diversidade coletados são usados apenas para fins de monitoramento de ações de diversidade e inclusão e são tratados com confidencialidade.