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Pessoa Enfermeira Júnior - Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica

BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Um renomado hospital em São Paulo está em busca de um(a) Pessoa Enfermeira Júnior para a Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica. O(a) candidato(a) ideal deve ter graduação em Enfermagem e registro ativo no Coren. O trabalho exige foco no atendimento humanizado e colaboração em equipe, além de supervisão de procedimentos de enfermagem e monitoramento de indicadores assistenciais. A carga horária é de 07:00 às 19:00, em um regime de trabalho presencial.

Serviços

Vale Alimentação
Refeitório no local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Total Pass
Programas de saúde da mulher
Telemedicina

Qualificações

  • Experiência como Auxiliar/Técnico(a) de Enfermagem em unidades pediátricas como UTI ou internação.

Responsabilidades

  • Garantir assistência de enfermagem individualizada através de riscos assistenciais.
  • Contribuir para o plano terapêutico em equipe multidisciplinar.
  • Supervisionar procedimentos de enfermagem realizados pela equipe sob sua responsabilidade.

Conhecimentos

Atendimento humanizado
Comunicação clara
Colaboração em equipe
Postura ética
Empatia no cuidado ao paciente

Formação académica

Graduação em Enfermagem
Registro ativo no Coren
Pós-graduação em UTI Pediátrica
Descrição da oferta de emprego
Pessoa Enfermeira Júnior - Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

  • Garantir a assistência de enfermagem individualizada através da classificação de riscos assistenciais e da elaboração da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e acompanhar o seu cumprimento;
  • Contribuir para o cumprimento do plano terapêutico por meio de interface com a equipe multiprofissional;
  • Supervisionar os procedimentos de enfermagem realizados pela equipe sob sua responsabilidade e realizar procedimentos privativos do enfermeiro;
  • Monitorar o resultado dos indicadores assistenciais e contribuir para com a supervisão de enfermagem na análise crítica e desenvolvimento de planos de melhorias;
  • Participar de ações por meio de treinamento e capacitação dos profissionais;
  • Contribuir para o cumprimento da rotina de distribuição de atividades e controles do setor;
  • Desempenhar suas atividades de acordo com as práticas de cultura de segurança instituídas na Organização;
  • Assegurar o cumprimento do código de Normas Técnicas e Código de Ética definidos pelos órgãos reguladores da profissão por meio de consulta às normas, Procedimentos Operacionais Padrão (POP's) e Protocolos Institucionais;
  • Conhecer os aspectos e impactos ambientais, bem como os requisitos legais aplicáveis às suas atividades, apoiando nas ações de minimização e melhoria ambiental, na busca de conformidade dos processos;
  • Conhecer e utilizar os procedimentos de controle operacional de Meio Ambiente, aplicáveis a sua área, especificamente o de gestão de resíduos de efluentes líquidos, emissões atmosféricas e recursos naturais buscando sua conformidade e promovendo junto a todas as áreas correlacionadas o entendimento e aplicação das rotinas, contribuindo para o atendimento dos objetivos ambientais estabelecidos;
  • Conhecer e apoiar a situações de emergência através da realização e/ou participação de simulados relacionados aos planos de resposta a emergências ambientais e nas ocorrências reais, quando aplicável.
  • Graduação completa emEnfermagem e registro ativo e regular noCoren;
  • Vivência anterior como Auxiliar/Técnico(a) Enfermagem em unidades Pediátrica como UTI; PSI ou internação;
  • Como diferencial, destacam-se profissionais que estejam cursando pós-graduação em UTI Pediátrica, demonstrando compromisso com o aprimoramento contínuo;
  • No aspecto comportamental, buscamos pessoas com foco noatendimento humanizado, que se destaquem pelacomunicação clara,colaboração em equipe, postura éticaeempáticanocuidado ao paciente.

Carga Horária: 07:00 as 19:00 Escala 12x36

Local de Trabalho: Hospital BP

Modelo de trabalho: Presencial

O que oferecemos?

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

  • Step 2: Avaliação de conhecimento técnico 2 Avaliação de conhecimento técnico
  • Step 3: Entrevista com Atração e Seleção 3 Entrevista com Atração e Seleção
  • Step 4: Entrevista com a Liderança 4 Entrevista com a Liderança
Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.

A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.

Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.

E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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