Pessoa Desenvolvedora Back-end (Java)

Eurochem/Fertilizantes Tocantins
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

Ser MJVer é estar em um dos melhores lugares para trabalhar.

Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora. Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo.

O esforço é de todos nós, e as conquistas também. Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador: é sobre fazer parte.

Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV!

Saiba mais em Quem Somos: https://www.mjvinnovation.com/pt-br/quem-somos/


Main responsibilities

Responsabilidades e atribuições:

  1. Irá atuar com Desenvolvimento de novos sistemas e manutenção do mesmo, programação orientada a objeto, desenvolvimento com metodologia ágil e uso de Scrum e aplicações orientadas a troca de mensagens.
  2. Desenvolvimento de softwares modularizados, agrupando os módulos por camadas e construindo um domínio de alta coesão e baixo acoplamento respeitando o encapsulamento entre as classes e módulos.
  3. Irá atuar no desenvolvimento de integrações entre APIs.
  4. Utilização de boas práticas de desenvolvimento;
  5. Desenvolver soluções escaláveis e robustas;
  6. Propor ideias e soluções de forma clara e propositiva.

Requirements and skills

HARD SKILLS

  1. Domínio de programação e exposição de microserviços e motores batch e online em java
  2. Domínio de monitoração através de ferramentas como Dynatrace, Kibana
  3. Domínio de esteiras DevOps e deploy de aplicações
  4. Domínio da plataforma Microsoft Azure (cloud pública)
  5. Domínio de bancos de dados: Posgree, Redis, CosmoDB
  6. Domínio de workflow de estados Camunda
  7. Domínio da utilização de métodos decripto e autenticação
  8. Domínio de processos online (síncrono e assíncrono) e de processo batch (Spring Batch, Control-M, etc)
  9. Graduação em ciências da computação, desenvolvimento de sistemas ou afins.
  10. Ter participado ativamente em projetos utilizando metodologia e cerimônias ágeis

SOFT SKILLS

  1. Boa comunicação e trabalho em equipe
  2. Profissional deve aceitar o formato híbrido (3x na semana presencial)
  3. Profissional deve ter potencial e vontade genuína para crescimento de carreira
  4. Profissional deve ter vontade de aprender e na prática, estar sempre conectado com treinamentos

DIFERENCIAL

Experiência no Mercado Financeiro

HABILIDADES GERAIS

  1. Ter mais de 5 anos de experiência
  2. Ter entregue vários projetos
  3. Estar a frente de suas atividades, ownership
  4. Ser focado na Entrega
  5. Ter vontade de disposição para trabalhar em equipe
  6. Ter ótimo relacionamento com a equipe.
  7. Se sentir confortável em iniciar um projeto "do zero" e deve conhecer padrões arquiteturais mais robustos. GoF e Fowler
  8. Entende de paradigmas e suas diferenças.
  9. Ter trabalhado em um projeto baseado em micro serviços, conhecer os padrões e boas práticas
  10. Deve conhecer conceitos como Cache Distribuído, Cache em memória, MVC, DDD, SOLID, alguma coisa de arquitetura hexagonal, fluência em uns dois ou mais frameworks, Clean Code e testes unitários.
  11. Estar disposto a ensinar e ajudar os profissionais mais inexperientes, pois sabe que sua experiência e conhecimento podem e devem ser compartilhados.

Informações adicionais:

Modelo Híbrido (Presencial 3x por semana)


Additional information

  1. TotalPass;
  2. Vale Refeição;
  3. Seguro de vida em grupo;
  4. Plano de saúde e odontológico - Amil;
  5. Grupos de idiomas;
  6. People Mobility: damos uma forcinha para pessoas que tem interesse e disponibilidade de atuar em projetos desafiadores em outros estados e países;
  7. Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;
  8. Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;
  9. Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio;
  10. Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas. Colaboração está no nosso sangue.
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