Payroll Senior Analyst

Jusbrasil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia jurídica em São Paulo busca um profissional de Folha de Pagamento para garantir processos precisos e eficientes. O candidato ideal deve ter formação em Administração, domínio em cálculos trabalhistas e experiência em atendimento a auditorias. Valorizamos habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Essa posição oferece a oportunidade de impactar a satisfação interna e contribuir para o crescimento contínuo da empresa.

Qualificações

• Experiência com processamento de folha.
• Domínio em cálculo de encargos trabalhistas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Processar e calcular folha de pagamento mensal.
• Administrar benefícios relacionados à folha.
• Gerar e enviar eventos periódicos no eSocial.
• Atender colaboradores sobre folha e benefícios.
• Identificar melhorias em processos do Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Atenção aos detalhes

Proatividade

Capacidade analítica

Habilidade de comunicação interpessoal

Formação académica

Formação superior em Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel avançado

Pacote Office

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.

Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil.

Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.

Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.

Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.

Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência.

Jusbrasil em números:

+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público

+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia

+ de 30 m de usuários

+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

Sobre a função

Buscamos um profissional de Folha de Pagamento que desempenhe um papel essencial na experiência dos nossos colaboradores, garantindo processos precisos, eficientes e inovadores. Seu trabalho impactará diretamente a satisfação interna e sustentará nosso crescimento contínuo. Dentre as características principais desse profissional estão atenção aos detalhes, proatividade, forte capacidade analítica, capacidade de identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções inovadoras que contribuam para o negócio. Valorizamos habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em colaboração com outras áreas para atender aos objetivos estratégicos da empresa.

• Processamento e Cálculos: Folha de pagamento CLT mensal, férias, 13º salário e rescisões; Cálculo e conferência dos encargos trabalhistas. Apuração e controle de provisões contábeis (férias, 13º salário, encargos). Emissão e gestão de recibos de pagamento para autônomos (RPA);
• Gestão de Benefícios e Controle de Jornada: Administração de benefícios relacionados à folha (VR, VT, assistência médica, etc.). Gestão do controle de ponto e banco de horas;
• Conformidade e Relacionamento Externo: Geração e envio de eventos periódicos e não periódicos no eSocial. Conhecimento sobre legislação trabalhista e previdenciária. Atendimento às obrigações acessórias e suporte em auditorias externas;
• Suporte aos Colaboradores e Interação Interna: Atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre folha, benefícios, férias e afastamentos. Condução de processos admissionais e demissionais completos, incluindo integração e documentação. Colaboração contínua com times de contabilidade, financeiro, jurídico e People;
• Melhoria Contínua e Inovação: Apoiar a estruturação e otimização contínua dos processos do Departamento Pessoal, identificando melhorias e promovendo inovação. Explorar possibilidades de incluir uso de GenIA para alavancar a qualidade operacional e experiência dos usuários.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Nível avançado em Excel;
• Conhecimento em Pacote Office e Google Workspace;
• Experiência com processamento de folha;
• Domínio em cálculo de encargos trabalhistas;
• Domínio de obrigações acessórias;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Atendimento a auditoria externa;
• Experiência com estruturação e melhoria de processos.

Diferenciais:

• Experiência com cálculo de férias coletivas;
• Experiência em implantação de sistemas.