Página da Vaga | Analista de Recrutamento e Seleção Jr

PLATLOG Soluções Logísticas; Jundiaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções logísticas em Jundiaí está à procura de um Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para apoiar os processos seletivos. O papel envolve triagem de currículos, condução de entrevistas e contribuições para melhorias nos processos. Buscamos candidatos com formação em Psicologia, RH ou áreas afins e experiência prévia em R&S. Oferecemos benefícios como refeitório no local e convênios médicos.

Serviços

Refeitório no local

Vale transporte

Convênio médico

Convênio odontológico

Cesta básica

Cartão farmácia

Sesc

Qualificações

• Cursando ou concluído em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, agilidade e capacidade de trabalhar sob prazos.
• Pacote Office básico.

Responsabilidades

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos.
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas.
• Apoiar na aplicação de testes e avaliações.
• Elaborar pareceres e feedbacks.
• Manter controle de vagas e de banco de talentos.
• Contribuir com melhorias nos processos de atração e seleção.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Organização

Agilidade

Pacote Office básico

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para apoiar os processos seletivos da empresa, garantindo agilidade, qualidade e uma excelente experiência aos candidatos. Uma ótima oportunidade para quem deseja desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.

Main responsibilities

Principais Atividades

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos;
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas;
• Apoiar na aplicação de testes e avaliações;
• Elaborar pareceres e feedbacks;
• Manter controle de vagas, planilhas e banco de talentos;
• Contribuir com melhorias nos processos de atração e seleção.

Requirements and skills

Requisitos

• Ensino Superior cursando ou concluído em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em R&S;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, agilidade e capacidade de trabalhar sob prazos;
• Pacote Office básico.

Additional information

Benefícios:

• Refeitório no local -Vale transporte
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Cesta básicaCartão farmácia
• Sesc

Após os 3 meses:

• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Cesta básica
• Cartão farmácia
• Sesc