MP São Paulo - Sales Associate Manager

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um profissional para atuação em vendas B2B em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em vendas, habilidades de negociação e pensamento estratégico. O papel envolve desenvolver relações com empresas-parceiras, elaborar estratégias de vendas e conduzir processos seletivos. A empresa oferece um plano de carreira estruturado e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Plano de carreira estruturado

Treinamentos de excelência

Ambiente de trabalho colaborativo

Flexibilidade (modelo híbrido, horários flexíveis)

Pacote de benefícios atrativo

Qualificações

• Experiência em vendas B2B, com a construção de parcerias de negócio.
• Capacidade de comunicação e negociação de alto nível.
• Aptidão para entender perfis de candidatos e alinhar às demandas dos clientes.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter relações sólidas com empresas-parceiras.
• Elaborar estratégias de vendas para garantir sucesso contínuo do negócio.
• Conduzir processos seletivos, incluindo busca ativa e triagem de currículos.

Conhecimentos

Experiência em vendas B2B

Construção de relacionamentos

Negociação de alto nível

Pensamento estratégico

Trabalho com metas e resultados

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

• Experiência em vendas B2B, construção de relacionamentos
• Para atuar com vagas comerciais no mercado B2B

Sobre nosso cliente

Na Michael Page, você não apenas transforma a vida dos outros, mas também a sua. Aqui, você tem a chance de avançar sua carreira, estabelecer conexões, ter metas claras e ferramentas para alcançá-las. Contamos com critérios transparentes de promoção e um plano de carreira claro, acompanhados por treinamentos que garantem o seu sucesso! O time de Sales & Marketing é responsável por importante fatia do mercado e quer manter o espírito vencedor com essa contratação.

Descrição

• Desenvolver e manter relações sólidas com empresas-parceiras, tendo influência direta no sucesso de suas estratégias de recrutamento.
• Elaborar estratégias de vendas para garantir e sustentar o sucesso contínuo do negócio.
• Negociar propostas e contratos, encontrando oportunidades para cross-selling e upselling.
• Identificar e atrair os melhores talentos do mercado para atender às necessidades específicas de cada cliente.
• Conduzir processos seletivos, incluindo busca ativa, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de perfis.
• Inspirar pares por exemplo, através da vivência diária dos valores corporativos.

Perfil desejável

• Formação superior completa
• Experiência em vendas B2B, com a construção de parcerias de negócio
• Pensamento estratégico orientado para negócios e habilidades de negociação
• Habilidade para trabalhar com metas e resultados
• Capacidade de comunicação e negociação de alto nível
• Aptidão para entender perfis de candidatos e alinhar às demandas dos clientes
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido 3x2 na Vila Olímpia, em São Paulo

O que está sendo ofertado

• Plano de carreira estruturado, com critérios de promoção transparentes
• Treinamentos de excelência para seu desenvolvimento profissional
• Empresa líder no setor, com oportunidades de crescimento
• Ambiente de trabalho colaborativo e vencedor
• Flexibilidade (modelo híbrido, horários flexíveis)
• Salário base competitivo (CLT)
• Remuneração variável baseada em metas e desempenho comercial
• Pacote de benefícios atrativo