Job description
Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!
Main responsibilities
A rotina do cargo inclui:
- Garantir o cumprimento do DPO e gerenciamento da rotina no seu turno de armazém;
- Liderar equipe de conferentes nas operações internas de movimentação de armazenagem de produtos (puxada, carga, descarga, refugo e blitz das trocas realizadas);
- Organizar logística de entrega de produtos, saída e recebimento de caminhões;
- Garantir o registro dos tempos e movimentos no sistema;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos de controle de estoque de produtos e ativos de giro;
- Controlar os custos relacionados a empilhadeira e ajudante do armazém;
- Validar a contagem de estoque diária de produtos e ativos de giro realizadas pelos conferentes;
- Supervisionar a operação dos terceiros dentro da Cia (Ajudante de Armazém e Operador(a) de Empilhadeira);
- Garantir arrumação das trocas por produto para análise Fabril juntamente com o RDPA (Registro de produto para Análise) para envio conforme data acordada com a fábrica;
- Ronda diária pelo armazém com foco em 5S e verificação da disposição dos produtos no armazém adequado ao Layout;
- Direcionar as orientações para o dia (Quantidade de carros, Recarga e Mapas Pendente para carregamento);
- Analisar o número de viagens de transferências realizadas do dia anterior, estratificando os motivos de anomalia de responsabilidade CDD, Fábrica, Centro de Serviços Compartilhados e Transportadora, traçando ações para reversão das anomalias identificadas;
- Analisar os furos dos pedidos programados, entender os atrasos, cobrar a transportadora e montar ações para correção do circuito junto ao time do Centro de Serviços Compartilhados e Fábrica;
- Garantir o cumprimento das normas de Segurança;
- Utilização de EPI's e reforço junto a equipe.
Requirements and skills
Competências Desejáveis:
- Capacidade de liderar equipes;
- Comunicação clara e objetiva;
- Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe;
- Agir como dono(a);
- Senso de urgência;
- Disciplina/gestão;
- Capacidade analítica;
- Pronto(a) para desafios e mudanças;
- Resistência a frustrações;
- Raciocínio lógico;
- Autonomia;
- Conhecimentos de rotinas de logística.
Experiência Desejável:
- Mínimo 6 meses e desejável 1 ano de experiência na área ou em indústria de bens de consumo;
- Experiência em gestão de equipes.
Formação:
- Ensino Superior Completo.
Additional information
Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:
- Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass;
- Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360;
- Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!);
- Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos;
- Proteção financeira com a nossa previdência privada;
- O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga;
- Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
- Auxílio Creche ou Auxílio babá;
- Participação dos Lucros da companhia.
Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!