Lhg Mining - Advogado Contencioso Judicial e Administrativo -

LHG MINING
Corumbá
BRL 80.000 - 120.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

A LHG Mining nasce em 2022, com a aquisição da MCR (Mineração Corumbaense Reunida) pelo grupo J&F, o maior grupo empresarial do Brasil. A J&F está presente em mais de 190 países, com mais de 278 mil colaboradores nas áreas de alimentos, celulose, energia, mineração, serviços financeiros, comunicação, cosméticos e higiene e limpeza.

Com uma história que se iniciou em 1953, a J&F Investimentos tem uma trajetória consistente de criação de valor e crescimento. Suas atividades geram empregos e renda para o Brasil e os brasileiros: são mais de 170 mil colaboradores diretos no país.

O grupo controla a JBS, maior produtora mundial de alimentos; a Eldorado Brasil, uma das mais modernas e sustentáveis fabricantes de celulose do mundo; o Banco Original, o primeiro 100% digital; o PicPay, maior app de pagamentos instantâneos do Brasil; além de Âmbar Energia, Flora Higiene e Cosméticos, Canal Rural e da LHG Mining.

LHG Mining

Com porto próprio, logística integrada e operações otimizadas em minério de ferro e minério de manganês, a LHG Mining chega ao mercado com musculatura para investir no setor minerador e gerar empregos, sempre com foco em se tornar uma solução única para a cadeia de produção de aço mais sustentável.

Constituída em 1974, a MCR tem sede e operações no Mato Grosso do Sul. A empresa possui as minas de Santa Cruz e Urucum, nos municípios de Corumbá (MS) e Ladário (MS), com vastas reservas de minério de ferro de alto teor e manganês.

As operações da LHG Mining contam com mais de 2000 colaboradores no Brasil, Paraguai e Uruguai.

Main responsibilities

  1. Elaboração de peças processuais (defesas judiciais e administrativas, recursos, minutas de acordo e demais peças processuais), realização de audiências e sustentação oral.
  2. Auxílio na gestão documental e de fluxos (incluindo relatórios e controles);
  3. Atividades acessórias necessárias ao apoio jurídico dos negócios (em variados níveis estratégicos);
  4. Atuação nas áreas trabalhista, cível, tributário e ambiental.

Requirements and skills

  1. Possuir experiência nas áreas trabalhista, cível, tributária e ambiental, com maior foco no Contencioso Trabalhista.
  2. Pós (concluída ou cursando) – especialização ou mestrado/doutorado – nas áreas de atuação da vaga.
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