jovem aprendiz

Supporte Logística; Uberlândia; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística em Uberlândia busca um profissional para apoiar a área de RH em diversas atividades, incluindo recrutamento, organização de eventos e atendimento ao cliente. O candidato ideal deve ser organizado e ter boas habilidades de comunicação.

Qualificações

• Experiência em processos de recrutamento e seleção.
• Habilidade em organizar e tabular dados.

Responsabilidades

• Controlar currículos e lançar dados na planilha de controle.
• Organizar eventos e confraternizações internas.
• Prestar atendimento ao cliente interno e externo.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Apoio ao Cliente

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do Cargo:
Apoiar a área de RH no arquivo de documentos, lançamento de dados e demais demandas do setor.

Principais Desafios:
Garantir que os documentos do RH sejam lançados e arquivados de forma correta e dentro dos prazos estipulados.

Descrição das principais atribuições do cargo:

Recrutamento e Seleção:

• Controlar os currículos recebidos e realizar o lançamento dos candidatos na planilha de controle.
• Arquivar os processos seletivos, por vaga, e lançar o andamento na planilha de controle.
• Enviar lista de documentos para os candidatos aprovados.
• Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas.
• Fornecer retorno aos candidatos não aprovados, via e-mail ou telefone.

Treinamento de Integração:

• Tabular a avaliação dos treinamentos.
• Organizar os dados das avaliações de desempenho e preparar relatórios.

Ações diversas:

• Apoiar na organização de eventos e confraternizações internas.
• Atualizar semanalmente o cardápio do refeitório na intranet.
• Auxiliar em projetos de RH, desde a concepção até a avaliação de resultados.
• Executar atividades de apoio aos processos do setor, conforme solicitação do superior.
• Prestar atendimento de qualidade ao cliente interno e externo.
• Realizar as atividades alinhadas à Missão, Visão e Valores da organização.
• Seguir as normas de segurança do trabalho, utilizando EPI’s e EPC’s adequados.
• Cumprir normas e procedimentos da empresa, garantindo a qualidade do trabalho.
• Executar atividades adicionais solicitadas pelo superior imediato.