Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: Indaiatuba, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Modelo de trabalho: Remoto
Empresa
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Resumo da posição e objetivos
O papel do Support Engineer é fornecer um ponto único de contato para os usuários finais receberem suporte dentro do ambiente de computação de mesa da organização. Isto inclui instalar, diagnosticar, reparar, manter e atualizar todo o equipamento e software de usuários, garantindo desempenho otimizado.
Responsabilidades
Atuar como o primeiro ponto de contato, triando incidentes, fornecendo suporte de nível 1, coletando informações e escalando tickets quando necessário.
Diagnosticar problemas de hardware, software, impressoras, conectividade, telefonia e mensagens (remotamente e no site).
Mantener registros de tickets completos, atualizados e precisos; atualizar a base de conhecimento e a documentação do usuário.
Orientar usuários sobre sistemas operacionais, aplicações, uso de telefonia e melhores práticas de segurança.
Conduzir sessões de treinamento durante a integração de novos funcionários ou quando houver mudanças em ferramentas e processos.
Preparar computadores, periféricos, telefones, e-mail e sistemas de mensageria para novos usuários, configurando as respectivas opções de segurança.
Gerenciar contas de usuários, permissões e acessos, processando alterações e desligamentos.
Instalar, configurar, atualizar e manter estações de trabalho/máquinas desktop e softwares (incluindo patches, antivírus e atualizações de segurança).
Gerenciar backups diários (incluindo armazenamento externo) e registros de controle de mudanças.
Manter o inventário de ativos de TI e licenças, garantindo conformidade.
Atuar como ponto focal para desktops, impressoras, telefonia, distribuição de software e antivírus.
Colaborar com equipes de manutenção, suporte técnico e desenvolvimento em casos complexos, acionando escalonamento quando necessário.
Organizar tarefas de acordo com prioridades e prazos estabelecidos.
Representar o departamento e a empresa profissionalmente, alinhado aos padrões estabelecidos.
Requisitos
- Ensino médio completo (requisito obrigatório).
- Graduação técnica ou superior em TI considerada valorização.
- Fluência em Inglês falado e escrito (B2/C1 obrigatório).
- Experiência sólida em suporte de desktop / help desk, incluindo administração de Windows e Microsoft 365/O365.
- Conhecimento técnico em sistemas operacionais Windows (instalação, configuração e troubleshooting).
- Domínio do Microsoft Office Suite e Microsoft 365.
- Conhecimento em hardware de PC, periféricos, e impressão local/ rede.
- Experiência com sistemas de ticketing (Service Desk/Help Desk).
- Conhecimentos básicos de Active Directory (usuários, grupos), ferramentas de acesso remoto e Exchange/Outlook.
- Conceitos e práticas de imaging e implantação de sistemas operacionais.
- Configuração de dispositivos móveis (smartphones/tablets) e Wi‑Fi.
- Antivírus, filtros de conteúdo, redes básicas e cabeamento.
- Capacidade de planejar e executar migrações/atualizações, criar e gerenciar pequenos projetos e coordenar fornecedores externos.
Valorização
- Certificações CompTIA+, Network+, Microsoft (MCSA/MD-100/MD-101), ITIL.
Informações Adicionais
Local: Indaiatuba/SP. Modelo de trabalho remoto. Tipo de contrato: CLT (contrato de trabalho sob a lei trabalhista brasileira). O inglês avançado/pleno é obrigatório, pois a função envolve colaboração com equipes internacionais.