Head Of Product

Klavi; Brasília; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira em crescimento busca um diretor de produtos para liderar o desenvolvimento de soluções em Open Finance. O candidato ideal deve ter pelo menos 7 anos de experiência em fintechs ou empresas de dados, com forte capacidade analítica e habilidade de gestão. Você será responsável pela estratégia de produto, gerenciando uma equipe multidisciplinar e coordenando iniciativas de marketing de produtos. Oferecemos um pacote de compensação competitivo e beneficios atraentes.

Serviços

Plano de saúde

Vale Refeição

Auxílio Home Office

Bônus

Qualificações

• Mínimo de 7 anos de experiência no setor financeiro, fintechs, ou empresas de inteligência de consumo.
• Sólido entendimento de Open Finance e suas implicações.
• Forte capacidade analítica e comunicação com stakeholders técnicos.

Responsabilidades

• Definir e liderar a estratégia de produto para soluções baseadas em Open Finance.
• Gerenciar um time multidisciplinar promovendo alta performance.
• Construir e evoluir o roadmap de produto alinhado aos objetivos de negócio.
• Liderar o go-to-market de novos produtos, em parceria com marketing e vendas.
• Ser responsável pela execução do ciclo de vida do produto.

Conhecimentos

Capacidade de liderança e gestão de equipes

Habilidade em análise de dados e tomada de decisão

Comunicação eficaz com diferentes públicos

Visão estratégica e foco no cliente

Descrição da oferta de emprego

Uma das pioneiras em soluções de inteligência de dados no Open Finance, a klavi é uma das instituições que mais cresce nesse ecossistema, levando inovação através de dados a milhares de brasileiros. A klavi utiliza tecnologia própria e de ponta para viabilizar a coleta de dados, além de automatizar todo o processamento desses dados para transformá-los em valor de negócio.

Cultura da klavi

Busca constante pela excelência : Somos automotivados, nunca satisfeitos e sempre buscando melhorias. Cada pessoa deve ser um especialista na empresa e em seu segmento. Nós elevamos continuamente o nível para fornecer produtos, serviços e processos de alta qualidade.

Inovar para revolucionar : Encorajamos as pessoas a serem curiosas e a desafiarem o status quo. Ouvimos sempre novas ideias e estamos abertos a perguntas. Não temos medo de mudanças.

Construção e valorização coletiva : Colabore com seus colegas e celebrem juntos as vitórias. Sejam transparentes, respeitosos e confiem uns nos outros. Nós não reclamamos, mas encontramos soluções juntos.

Foco no sucesso do cliente : Nosso sucesso está enraizado no sucesso dos nossos clientes. Sempre nos esforçamos para superar suas expectativas. Buscamos fornecer as melhores soluções e valores a longo prazo.

Sobre a Função

Esta posição é para liderar a área de Produtos da Klavi, com foco principal no desenvolvimento dos produtos em base do Open Finance, parte de dados e pagamentos. O objetivo será compreender profundamente suas necessidades e desafios, desenhar as soluções mais adequadas com base em riscos de crédito e outros tipos de dados oriundos de Open Finance, e garantir sua entrega de forma eficiente.

Responsabilidades

Definir e liderar a estratégia de produto para soluções baseadas em Open Finance (ex : análise de crédito, onboarding digital, personalização de ofertas, score alternativo e Pix via ITP).

Gerenciar e desenvolver um time multidisciplinar de produto promovendo uma cultura de alta performance e foco no cliente.

Construir e evoluir o roadmap de produto, alinhando prioridades com objetivos de negócio, mercado e visão da empresa.

Realizar análises de competitividade de produto (product competitiveness analysis) para identificar oportunidades e diferenciais estratégicos no mercado.

Liderar o go-to-market (GTM) de novos produtos e funcionalidades, em parceria com áreas de marketing, vendas e operações.

Coordenar iniciativas de product marketing, apoiando o posicionamento, narrativa de valor, e geração de demanda.

Ser responsável pela execução ponta a ponta do ciclo de vida do produto — da concepção à escalabilidade.

Avaliar oportunidades com base em dados de mercado, benchmarks, feedback de clientes e tendências regulatórias (como Open Finance).

Ser ponte entre áreas técnicas e executivas, promovendo comunicação clara e decisões baseadas em dados.

Qualificações

Mínimo de 7 anos de experiência em empresas do setor financeiro, fintechs, provedoras de dados, bureaus de crédito, consultorias ou empresas de inteligência de consumo, com uma base digital sólida, pensamento estratégico e foco em dados.

• Sólido entendimento dos princípios e funcionamento do Open Finance (dados e pagamento), bem como seus impactos em produtos e serviços financeiros;
• Conhecimentos robustos em Pix via iniciação (JSR, Automático, etc), estratégias de dados, analytics, risco de crédito, onboarding digital ou inteligência de mercado;
• Vivência em ambientes regulados e com alta complexidade de problemas;
• Forte capacidade analítica, pensamento estratégico e habilidade de comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos;

Inglês Avançadoou Fluente. Habilidades Necessárias

• Capacidade de liderança e gestão de equipes;
• Habilidade em análise de dados e tomada de decisão;
• Comunicação eficaz com diferentes públicos;
• Visão estratégica e foco no cliente.

Habilidades Preferenciais

• Experiência em ambientes de alta tecnologia;
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Experiência em marketing de produtos.

Faixa Salarial e Pacote de Compensação

Regime : PJ

Salário : Competitivo

Nível : Diretor

Nossos benefícios

Plano de saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida; Flash benefícios : Vale Refeição, Alimentação e Auxílio Home Office; Licença Parental estendida : a licença maternidade é de 6 meses e a licença parental é de 30 dias; Auxílio Creche; Incentivo a educação; Wellhub; Day Off aniversário; Chat GPT Pro; Bônus.

Declaração de Igualdade de Oportunidade

Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho. Valorizamos a diversidade de experiências e perspectivas e acreditamos que isso enriquece nossa equipe e nossos produtos.

Etapas do Processo Seletivo

• Etapa 1 : Avaliação do currículo. Capriche as atividades que você já executou;
• Etapa 2 : Primeira Conversa com RH sobre a vaga;
• Etapa 3 : Case Técnico e teste de DISC;
• Etapa 4 : Entrevista com o Gestor e stakeholders
• Etapa 5 : Check de referência;
• Etapa 6 : Contratação.