Área e especialização profissional
Logística - Transporte
Nível hierárquico
Gerente
Lugar de trabalho
Barueri, SP
Regime de contratação
Efetivo – CLT
Jornada
Período Integral
Missão do Cargo
Garantir execução eficiente da estratégia corporativa, liderando os departamentos de Qualidade, Segurança, Compras e Projetos, assegurando performance organizacional, inovação e resultados mensuráveis.
Principais Responsabilidades
- Gerenciar os departamentos sob sua responsabilidade, assegurando alinhamento às metas e diretrizes da empresa.
- Coordenar e acompanhar projetos estratégicos de inovação, garantindo prazos, custos e qualidade.
- Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) alinhados à estratégia da empresa.
- Promover a melhoria contínua de processos e a integração entre as áreas corporativas.
- Auxiliar o diretor na execução do planejamento estratégico anual, consolidando relatórios e análises.
- Fortalecer a cultura de gestão baseada em dados (BI) e na decisão estratégica.
- Supervisionar ações de Segurança, Qualidade e Compras, garantindo conformidade e eficiência operacional.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Projetos, Inovação ou BI será diferencial.
- Conhecimentos técnicos em Gestão de Projetos (PMO, metodologias ágeis ou híbridas), visão de transportes, planejamento estratégico e orçamentário, BI e indicadores de desempenho.
- Processos de compra e gestão de fornecedores, normas e sistemas de gestão da qualidade e segurança.
- Excel avançado e ferramentas de análise de dados.
Competências Comportamentais
- Visão sistêmica e estratégica.
- Capacidade analítica e foco em resultados.
- Liderança inspiradora e colaborativa.
- Comunicação assertiva e influência positiva.
- Protagonismo, inovação e resiliência.
O que oferecemos
Ambiente estratégico e colaborativo, com autonomia para inovar; oportunidade de impacto direto em resultados e crescimento da empresa; incentivo ao desenvolvimento contínuo e à formação executiva; pacote de benefícios competitivo e atrativo.