Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.
Detalhes da vaga
Status da Vaga Banco de talentos
Benefícios Auxílio Refeição Plano Odontológico Auxilio Combustível Plano de Saúde
Pré-requisitos Usuário Pacote office Dominio de excel Ensino superior completo Experiência mínima na função - 2 anos Jornada - segunda à sexta 8 às 18h Jornada - sábado - 8 às 12h
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- Possui experiência com gestão de equipes de vendas de concessionárias? *
- Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipe? *
- Já atuou na mediação de conflitos? *
- Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes? *
- Possui experiência com indicadores de vendas? *
- Já atuou na mediação de conflitos? *
- Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes? *
- Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de vendas e qual a importância para mensuração de resultados. *
- Você já identificou colaboradores em sua equipe que não estavam participando da construção de algum projeto/melhoria e você conseguiu os envolver para que o resultado fosse alcançado, explique: *
- Relate qual o feedback mais difícil que já teve que dar a um colaborador e se atingiu o resultado esperado. *
- Como você ficou sabendo sobre essa vaga? *
- Trabalha ou já trabalhou no Grupo Umuarama? *
- Já participou de processo seletivo no Grupo Umuarama? *
- Qual valor da sua última remuneração (ou atual)? *
- Qual sua pretensão salarial? *
- Qual sua escolaridade? *
- Possui algum tipo de deficiência? *
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