Gerente de RH

Evoluir GP; Ananindeua; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agroindustrial em Ananindeua busca um Gerente de RH para gerenciar processos de folha de pagamento e conduzir processos seletivos. O candidato ideal terá experiência em gestão de RH e formação em Administração ou Psicologia. É essencial a disponibilidade para residir na região. A posição oferece benefícios como alojamento e refeitório.

Serviços

Alojamento

Refeitório

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão de RH, preferencialmente em empresas dos segmentos agroindustrial ou industrial.
• Conhecimento em processos de folha de pagamento, legislação trabalhista, gestão de talentos, segurança do trabalho e saúde ocupacional.

Responsabilidades

• Gerenciar todos os processos relacionados à folha de pagamento.
• Conduzir processos seletivos internos e externos.
• Implementar e promover programas de capacitação e treinamento.
• Supervisionar atividades do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança.
• Coordenar a área de infraestrutura relacionada ao refeitório e alojamento.
• Promover iniciativas que fortaleçam o clima organizacional.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Iniciativa

Visão estratégica

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Pós-graduação

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email : [e-mail]

Nível : Gerente

Cursos de : E-social,Gestão De Pessoas

Escolaridade : Pós graduação - E-social,Gestão De Pessoas - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : De Segunda à Sexta, Horário Comercial

Disponibilidade para viajar a trabalho

Disponibilidade para mudança

Benefícios : Alojamento , Refeitório

Responsabilidades da posição :

• Gerenciar todos os processos relacionados à folha de pagamento, garantindo precisão, conformidade com a legislação trabalhista e pontualidade nos pagamentos.
• Conduzir processos seletivos internos e externos, alinhando a contratação de talentos ao perfil e às necessidades estratégicas da organização.
• Implementar e promover programas de capacitação, treinamento, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual, estimulando o crescimento dos colaboradores.
• Supervisionar as atividades do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras, programas de saúde e segurança ocupacional.
• Coordenar a área de infraestrutura, visando garantir a adequação e qualidade dos serviços de refeitório, abrigos , alojamentos e transporte
• Atuar de forma estratégica e integrada, entendendo o papel do RH nos resultados do negócio e propondo ações que alinhem as pessoas aos objetivos organizacionais.
• Promover iniciativas que fortaleçam o clima organizacional e sustentem a cultura da empresa no ambiente rural / agroindustrial.

Requisitos obrigatórios para a posição :

• Formação : Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.
• Experiência : Vivência consolidada em gestão de RH, preferencialmente em empresas dos segmentos agroindustrial ou industrial.
• Conhecimento Técnico : Processos de folha de pagamento, legislação trabalhista, gestão de talentos, segurança do trabalho e saúde ocupacional.
• Habilidades : Liderança, comunicação, relacionamento interpessoal, iniciativa, visão estratégica, capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e multifuncionais.
• Disponibilidade : Residir em Tomé-Açu / PA (ou região).