Gerente De Projetos

DXC Technology; São Paulo; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante empresa de tecnologia em São Paulo busca um Associate Manager para liderar equipes de desenvolvimento e coordenar projetos de software. O candidato deve ter experiência em arquitetura de sistemas, metodologias ágeis e práticas de DevOps. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e vários benefícios, além de um salário competitivo.

Serviços

Salário competitivo

Ambiente de trabalho agradável

Oportunidades de evolução de carreira

Qualificações

• Sólida experiência em engenharia de software.
• Forte conhecimento em arquitetura de sistemas e metodologias ágeis.
• Habilidades interpessoais voltadas para o desenvolvimento de talentos.

Responsabilidades

• Coordenar projetos de software de médio a grande porte.
• Garantir a entrega de soluções escaláveis e seguras.
• Atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio.

Conhecimentos

Liderança técnica e gestão de times multidisciplinares

Planejamento e execução de projetos ágeis

Arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento

Mentoria e desenvolvimento de carreira de engenheiros

Integração contínua, entrega contínua (CI/CD) e automação

Comunicação eficaz com stakeholders técnicos e não técnicos

Descrição da oferta de emprego

Job Description:

A DXC Technology ajuda empresas globais em seus sistemas e operações de missão crítica modernizando TI, otimizando arquiteturas de dados e garantindo segurança e escalabilidade em nuvem pública, privada e híbrida. As maiores empresas e organizações de setor público confiam na DXC para implantar serviços para impulsionar novos níveis de desempenho, competitividade e experiência do cliente em suas propriedades de TI. Saiba mais sobre como entregamos excelência para nossos clientes e colegas em DXC.com.

Na DXC, usamos o poder da tecnologia para oferecer serviços de TI essenciais que nossos clientes precisam para modernizar suas operações e impulsionar a inovação em todo o seu ambiente de TI. Fornecemos serviços em toda a Enterprise Technology Stack para terceirização de processos de negócios, seguros, análises e engenharia, aplicações, segurança, nuvem, terceirização de TI e ambiente de trabalho moderno.

Profissional com sólida experiência em engenharia de software, atuando como Associate Manager com foco em liderança técnica e gestão de equipes de desenvolvimento. Possui forte conhecimento em arquitetura de sistemas, metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de DevOps, além de habilidades interpessoais voltadas para o desenvolvimento de talentos e promoção de um ambiente colaborativo e de alta performance.

Responsável por coordenar projetos de software de médio a grande porte, garantindo a entrega de soluções escaláveis, seguras e alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. Atua como ponte entre áreas técnicas e de negócio, promovendo a comunicação eficaz e a tomada de decisões baseadas em dados.

Competências-chave:

• Liderança técnica e gestão de times multidisciplinares
• Planejamento e execução de projetos ágeis
• Arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento
• Mentoria e desenvolvimento de carreira de engenheiros
• Integração contínua, entrega contínua (CI/CD) e automação
• Comunicação eficaz com stakeholders técnicos e não técnicos

O que estamos oferecendo?

Vários benefícios, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e atraentes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar equidade de oportunidades, respeitando as individualidades, afim de construir um equilíbrio entre vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.

Se você está buscando desafios em um ambiente de trabalho agradável e multinacional, então nós definitivamente queremos saber mais sobre você. Inscreva-se agora utilizandos os links abaixo, ou diretamente em uma posição através de nosso portal de carreiras https://jobs.dxc.technology

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

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