Candidate-se rapidamente pelo email : vaga-296415@vagas.abler.in
Nível
Gerente
Cursos de
indiferente
Escolaridade
Graduação - indiferente - Completo
Tipo de contrato
CLT
Jornada de trabalho
9h as 18h Segunda a sexta
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Assistência médica, Vale refeição, Vale combustível, Participação nos lucros, Vale alimentação
Responsabilidades
- Elaboração, execução e acompanhamento dos planos das marcas.
- Liderar a equipe e o departamento, cuidando da evolução das pessoas, suas responsabilidades, assim como a evolução da área em todos os seus aspectos.
- Implementação integral dos planos – materiais, métricas, acompanhamento, treinamentos, materiais de apoio, reuniões com time, visitas ao mercado.
- Sistemas de acompanhamento das execuções dos planos com time, com comerciais e com diretoria. Com responsáveis e reports organizados.
- Estar presente no dia a dia dos clientes e do mercado, entendendo as necessidades e oportunidades da área comercial.
- Visitar pontos de venda, clientes chave e coletar informações do mercado fora da empresa.
- Trocar constantemente com a área comercial afim de antecipar tendências e oportunidades.
- Inteligência de mercado e análise de dados do mercado e dos clientes.
- Conhecimento e compreensão para análise e acompanhamento da estratégia e posicionamento de preços das marcas.
- Conhecimento para ajudar a acompanhar controle do P&L das marcas.
- Ajudar a formular e acompanhar planos e estratégias para o time de on trade da Cia. Em estreito relacionamento com o Gerente On Trade.
- Acompanhar e ajudar implementação dos planos no canal de eventos.
- Acompanhar a execução do plano para os canais de Off Trade e E-commerce.
- Acompanhar a implementação dos planos para o canal de distribuidores e atacadistas.
- Participação e acompanhamento de negociações com clientes ou parceiros especiais.
- Responsável pelos posicionamentos, definições e key visual das marcas.
- Responsável por todas as comunicações da Cia e suas marcas com o mercado e com os consumidores. Websites, redes sociais, apresentações etc.
- Responsável pelos treinamentos de marca para toda a Cia. e principais clientes, buscando sempre que possam, da melhor forma, ser replicados pelo time e executivos comerciais.
- Acompanhamento de terceiros, como agências, fornecedores de materiais promocionais, entre outros.
- Criação, execução e colocação no mercado dos materiais promocionais de marcas determinados em seus planos.
Requisitos obrigatórios
- Experiência no segmento de bebidas destiladas ou alimentos.
- Experiência em posições similares. Conhecimento e experiência em marketing e trade marketing, gestão 360 de marcas e canais.
- Habilidade de liderança e gestão de pessoas com foco em treinamento, rotinas, processos, responsabilidades e foco em resultado.
- Graduado, preferencialmente em cursos de administração de empresas, marketing ou correlatos.
- Compreensão de mercado, posicionamento de marcas (segmentos valor, standard, premium, super premium), categorias de bebidas (cachaça, vodka, whisky).
- Compreensão do “Route to market” e canais de vendas – especialmente on e off trade.
- Conhecimento cálculos e de P&L.
- Pacote office, principalmente Excel e Power Point - Avançado
- Experiência e facilidade com sistemas de gestão de informação, como tradeforce ou CRM.
- Ingles Avançado / Fluente
- Disponibilidade para agenda de campo e eventuais viagens.
Sobre a vaga
Buscamos um Gerente de Marketing para comandar a área de Trade Marketing e Marketing da Companhia.
Liderando o departamento e sua expansão.
O profissional deverá ter sólido conhecimento e experiência em trade marketing , com foco nos canais de vendas, como também conhecimentos e expertise em marketing – planejamento e construção de marcas e comunicação ao consumidor.
O profissional participará da formulação de objetivos anuais de vendas e rentabilidade das marcas com a diretoria da Cia.
Elaborar os planos de marketing e trade marketing das marcas, de acordo com os objetivos anuais da empresa definidos para cada marca. Trabalhando em sintonia com o CEO e interagindo com as demais áreas da Cia.
Responsável pela implementação dos planos, estabelecendo e cumprindo seus os principais KPIs.
Responsável pelo controle, acompanhamento e execução financeira dos planos de acordo com o orçamento e plano desenhados.