Gerente Corporativo de Peças

deBernt; Cascavel; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agrícola em Cascavel, Paraná, busca um(a) Gerente Corporativo de Peças. O candidato ideal deve ter experiência em pós-vendas, forte capacidade analítica e habilidades de comunicação. Este profissional será responsável por estruturar e implementar a estratégia comercial da área de Peças, acompanhando indicadores e influenciando equipes. É uma posição dinâmica que exige tomada de decisões rápidas e um perfil orientado a resultados. Formação superior é essencial, e pós-graduação é desejável.

Qualificações

• Experiência sólida em peças, pós-vendas ou reposição, preferencialmente em concessionárias.
• Forte capacidade analítica e visão estratégica.
• Excelente comunicação e influência.

Responsabilidades

• Desenhar e implementar a estratégia comercial da área de Peças.
• Acompanhar indicadores e direcionar planos de ação.
• Influenciar gerentes de peças e promover melhorias.

Conhecimentos

Experiência em peças

Capacidade analítica

Comunicação

Liderança

Orientação a resultados

Formação académica

Formação superior completa

Pós-graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Cascavel, Brasil | Postado em 01/12/2025

Nosso cliente é uma empresa do setor de máquinas agrícolas, em forte expansão no Sudoeste do Paraná, com grande potencial de crescimento e estrutura em consolidação.

A organização vive um momento estratégico de fortalecimento, com alto volume de clientes, grande potencial comercial e relevância no atendimento técnico, com foco na experiência do cliente, proximidade com o campo e construção de processos sólidos.

Buscamos por um(a) Gerente Corporativo de Peças com visão estratégica, forte capacidade analítica e excelente habilidade de comunicação para liderar a área corporativa de Peças.

Os principais desafios envolvem estruturar e evoluir o processo comercial de peças, fortalecer a integração entre lojas, oficina, suprimentos, além de elevar a performance de vendas, rentabilidade e saúde do estoque.

É uma posição para quem atua de forma consultiva, influencia times sem gestão direta e possui maturidade para tomar decisões rápidas em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.

Os principais desafios são:

• Desenhar e implementar a estratégia comercial da área de Peças, garantindo padronização, ritos de vendas e alinhamentos na execução em todas as lojas;
• Acompanhar indicadores, relatórios e análises de mercado, identificando causas raiz e direcionando planos de ação;
• Atuar de forma matricial, influenciando gerentes de peças das lojas e promovendo desenvolvimento técnico e melhoria contínua;
• Trabalhar em conjunto com Suprimentos, Serviços e Marketing para otimizar estoque, definir campanhas, melhorar nível de atendimento e ampliar faturamento;
• Realizar visitas estratégicas a clientes e lojas, apoiando soluções para casos críticos e garantindo a qualidade da experiência do cliente.

Requisitos

• Experiência sólida em peças, pós-vendas ou reposição, preferencialmente em concessionárias (agro, automotivo, caminhões ou similares);
• Forte capacidade analítica e visão estratégica, com habilidade para interpretar relatórios, métricas e comportamento de mercado;
• Excelente comunicação, influência e liderança, com maturidade para atuar sem gestão direta e engajar equipes diversas;
• Perfil proativo, curioso e orientado a resultados, com capacidade de tomada de decisão em ambientes de alta urgência;
• Formação superior completa; pós-graduação ou MBA em áreas correlatas é desejável.