Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Lauro de Freitas, BA
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Missão do cargo
Aumentar receita e previsibilidade comercial por meio de prospecção ativa, desenvolvimento da carteira, gestão de funil e relacionamento ético com clientes e corretores, garantindo disciplina de processo e resultados mensais.
Principais responsabilidades
- Prospectar ativamente novos clientes na RMS (agenda, visitas e apresentações).
- Desenvolver a carteira existente, ampliando share e retenção.
- Conduzir visitas e reuniões de diagnóstico, proposta e fechamento.
- Treinar/educar clientes sobre produtos e processos quando necessário.
- Analisar relatórios e indicadores (pipeline, taxa de conversão, ticket, receita).
- Registrar e atualizar informações em planilhas/CRM (pacote Office).
- Zelar pela ética e neutralidade nas relações (nada de “atalhos”/conflitos com corretores).
- Cumprir rotina comercial com metas semanais (cadência de contatos, follow-ups e visitas).
Requisitos
- Escolaridade: Preferencialmente ensino superior completo ou em andamento.
- Experiência: mínimo de 1 ano em vendas consultivas (B2B ou B2C).
- Experiência prévia em seguros é bem-vinda, mas não é obrigatória.
- Conhecimentos: Pacote Office (Excel intermediário), noções de gestão de funil e comunicação escrita clara.
- Competências comportamentais: Alta ambição e foco em metas, aprender rápido, postura e comunicação executiva, disciplina de rotina, resiliência e relacionamento de confiança.
- Logística: Disponibilidade para deslocamentos na RMS (visitas externas).
Condições e remuneração
- Faixa fixa: R$ 2.500,00
- Comissão: 0,5% sobre resultados elegíveis.
- Ajuda de custo: Combustível e celular (estimativa mensal até R$ 1.200,00).
- Jornada: 9h às 18h (híbrido).
Benefícios
- Seguro de vida em grupo.
- Vale combustível.
- Ajuda de custo.
- Seguro de vida em Grupo.
Diferenciais que pesam na seleção
- Cases reais de superação de metas e prospecção hunter.
- Rotina demonstrável de organização de visitas e registro (Excel/CRM).
- Evidências de conduta ética em situações de pressão por resultado.