Executivo de Vendas Indiretas (Parcerias)

Sem Parar; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de mobilidade em São Paulo está à procura de um Executivo de Vendas Indiretas para fortalecer relações com parceiros estratégicos e expandir sua presença no mercado B2B. O candidato ideal deve ter ensino superior, experiência em vendas B2B e estar disposto a viajar. Este cargo oferece um modelo de trabalho híbrido e vários benefícios como assistência médica e auxílio home office.

Serviços

Vale-transporte ou estacionamento

Vale-alimentação ou vale-refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Telemedicina

Auxílio home office

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Day off de aniversário

Seguro de vida

Licença parental

Incentivo educacional

Qualificações

• Experiência na captação de novos parceiros, preferencialmente no setor de transporte rodoviário de cargas.
• Disponibilidade para viagens, quando necessário.

Responsabilidades

• Expandir a rede de parceiros e aumentar a adesão ao produto de Vale-Pedágio.
• Realizar negociações comerciais e manter relacionamentos com parceiros existentes.
• Elaborar e apresentar relatórios de vendas e análises de desempenho.

Conhecimentos

Experiência com vendas indiretas

Negociações B2B

Domínio do Pacote Office

Comunicação e relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Executivo de Vendas Indiretas (Parcerias)

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo/SP.

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Fortalecer o relacionamento com parceiros estratégicos e impulsionar a expansão comercial, ampliando a presença do Sem Parar Empresas no mercado B2B.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Expandir a rede de parceiros e aumentar a adesão ao produto de Vale-Pedágio, atuando em campo para gerar crescimento sustentável e fortalecer a posição da empresa no segmento.

• Identificar e abordar potenciais parceiros de negócios para promover e implementar o produto de Vale-Pedágio.
• Realizar negociações comerciais e monitorar as tratativas contratuais, garantindo conformidade e manutenção das condições pactuada.
• Manter e fortalecer o relacionamento com parceiros existentes, oferecendo suporte contínuo e identificando oportunidades de expansão.
• Realizar pesquisas de mercado para mapear necessidades, tendências e oportunidades no setor de transportes.
• Elaborar e apresentar relatórios de vendas, análises de desempenho e resultados para a gestão.
• Participar de eventos e conferências do setor para promover soluções e ampliar a rede de contatos.

É imprescindível que você tenha:

• Ensino superior completo ou cursando, preferencialmente em Administração, Logística, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência com vendas indiretas e negociações B2B;
• Vivência na captação de novos parceiros, de preferência no setor de transporte rodoviário de cargas ou com empresas TMS;
• Disponibilidade para viagens, quando necessário;
• Domínio do Pacote Office, com foco em Excel.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Experiência prévia com produtos de Vale-Pedágio;
• Atuação anterior no segmento logístico ou transporte;
• Habilidades avançadas em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
• Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
• Step 4: Entrevista com a Liderança 4 Entrevista com a Liderança
• Step 5: Validação 5 Validação

Saiba mais sobre o ecossistema integrado das marcas Sem Parar e Sem Parar Empresas:

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay , uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis , atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.

Hoje, no Sem Parar , oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

Na Sem Parar Empresas , temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista!

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