Executivo(a) de Contas - Sênior

Benner Brazil
Brasília
BRL 80.000 - 120.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras.

Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além!

Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil.

Venha fazer parte dessa empresa incrível!

Seja um Benner!


Main responsibilities

  1. Prospectar clientes (Hunter), em produtos de sistemas para (Jurídico, Saúde, Recursos Humanos, ERP, Logística, Viagens Coorporativas e BPO) no intuito de aumentar o faturamento da área;
  2. Entender e participar dos processos licitatórios em geral;
  3. Vendas consultivas e atendimento a clientes do setor públicos, privados e de economia mistas;
  4. Vendas consultivas de Software, sistemas e soluções corporativas.

Requirements and skills

Necessário: Experiência com venda de software Jurídico e ou Saúde e ou Recursos Humanos e ou ERP e ou Logística e ou Viagens Coorporativas e ou BPO.

Conhecimento:

  • Constituição Federal;
  • Lei Complementar nº 101/00 – Lei de Responsabilidade Fiscal;
  • Lei Federal nº 4.320/64 – Lei do Orçamento;
  • Lei Federal n° 8.666/93, de 21 de junho de 1993, que institui as normas para licitações e contratos da Administração Pública – e suas atualizações;
  • Lei Federal n° 10.520/02 de 17 de julho de 2002 que institui as normas para licitações na modalidade denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns – e suas atualizações;
  • Lei Federal n° 11.079/04 de 30 de dezembro de 2004 que institui normas gerais para licitação e contratação de parceria público-privada no âmbito da administração pública – e suas atualizações;

Additional information

  • Vale refeição/alimentação
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Day off de aniversário
  • Vale-transporte
  • Universidade Corporativa
  • Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
  • Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa)
  • Auxilio casamento (A partir de 1 ano)
  • TotalPass
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