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Um importante projeto de regeneração urbana em São Paulo busca um profissional para a área de Financial Compliance & Risk Management. O candidato ideal deve ter experiência em melhorar processos, garantir conformidade e produzir relatórios estratégicos. Os benefícios incluem plano de saúde e múltiplas vantagens que promovem bem-estar. Esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente a governança de projetos e auditoria interna.
Venha fazer parte do maior projeto privado de regeneração urbana e revitalização patrimonial do Brasil. Edifícios centenários, hospitalidade, moda, arte, cultura, gastronomia e natureza como parte do seu cotidiano!
Garantir a efetividade do pilar de Financial Compliance & Risk Management, atuando como elo entre compliance, gestão de riscos, auditoria interna e governança de projetos. Este cargo tem como missão estruturar, monitorar e auditar processos, dar cadência a iniciativas estratégicas e apoiar diretamente a Diretoria de Controladoria na organização, acompanhamento e comunicação executiva.
Conduzir processos de RFP e RFS ligados à área de Controladoria, assegurando transparência, rastreabilidade e alinhamento às diretrizes internas.
Implantar e manter rotinas de controle interno que garantam conformidade permanente.
Mapear, revisar e auditar processos corporativos, identificando riscos, fragilidades e oportunidades de melhoria.
Definir e acompanhar indicadores de risco e de conformidade, assegurando visibilidade executiva sobre a aderência da organização.
Planejar, acompanhar e dar cadência a projetos estratégicos ligados à Controladoria (como implantação de sistemas e adequações regulatórias).
Apoiar a formalização e manutenção de políticas, manuais e procedimentos internos, garantindo padronização e atualização contínua.
Produzir relatórios, dashboards e materiais executivos voltados à alta gestão e fóruns de governança.
Monitorar planos de ação e recomendações de auditorias internas e externas, garantindo sua execução e eficácia.
Atuar como facilitador de mudanças organizacionais, promovendo engajamento e comunicação clara entre áreas.
Centralizar informações críticas do pilar, preservando consistência e integridade dos registros de governança.
Comunicação eficaz e adaptada a diferentes públicos, com clareza e objetividade.
Liderança de influência, capacidade de mobilizar stakeholders, mesmo sem equipe direta.
Organização e gestão de tempo para lidar com múltiplas demandas de forma disciplinada.
Pensamento crítico e visão sistêmica, com habilidade para tomada de decisão sob pressão.
Visão de projetos e metodologias de acompanhamento (cronogramas, Kanban , checkpoints executivos).
Postura corporativa e elaboração de materiais executivos (relatórios, atas, dashboards).
Compliance financeiro e organizacional, entendimento de normas regulatórias e práticas contábeis, fiscais e jurídicas.
Mapeamento e controle de processos, com domínio de frameworks de compliance e risco, uso de ferramentas de Business Intelligence.