Especialista Compliance

Quatá Alimentos; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande indústria de alimentos está em busca de um profissional com formação em Direito e OAB ativa para atuar na área de Compliance. O profissional será responsável por identificar e mitigar riscos, organizar processos, e gerenciar o Canal de Ética. Valorizamos experiência em Compliance, privacidade de dados e facultamos vereficar legislações trabalhistas. Se você tem um perfil analítico e ótima comunicação, essa é uma ótima oportunidade.

Qualificações

• Experiência em condução de apurações corporativas.
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
• Perfil analítico e competente em comunicação.

Responsabilidades

• Identificar e mitigar riscos de Compliance.
• Organizar e implementar processos na área de Compliance.
• Gerir o Canal de Ética e conduzir investigações internas.

Conhecimentos

OAB ATIVA

Legislações trabalhistas

Experiência em Compliance

Experiência em privacidade de dados

Facilidade na comunicação

Formação académica

Superior em Direito

Ferramentas

Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)

Descrição da oferta de emprego

Desde 1990, a Quatá atua para levar os melhores produtos de base láctea à mesa das famílias. Fundada no município de Teodoro Sampaio em São Paulo, somos uma das maiores indústrias de laticínios no país.

Nossa Matriz está instalada na zona oeste de São Paulo, onde funcionam o escritório corporativo e o centro de distribuição. A companhia conta também com 6 unidades fabris instaladas em 3 estados do país: 2 em São Paulo, nos municípios de Teodoro Sampaio e Bom Jesus dos Perdões; 1 no Rio de Janeiro, em Itaperuna; e 3 em Minas Gerais, nos municípios de Vazante, Douradoquara e Campo Belo.

Atendemos as mais variadas demandas do mercado, a fim de promover o bem-estar das famílias que servimos, por meio da oferta de alimentos saudáveis, nutritivos e saborosos. Trabalhamos sempre para manter o alto padrão de qualidade, uma característica forte da empresa.

Venha fazer parte do nosso time Você também!

#VemPraQuata

Formação

• Superior em Direito

Requisitos Obrigatórios

• OAB ATIVA
• Legislações: trabalhistas, direito civil (contratos e responsabilidade civil), privacidade de dados (LGPD);
• Experiência em Compliance, na condução de apurações corporativas, especialmente com entrevistas e complexidade variadas dos objetos.
• Experiência em privacidade de dados, tal como revisões contratuais e negociação com parceiros sobre tal ótica e consultoria interna para melhorias em fluxos e processos.

Requisitos Desejáveis

• Pós graduação na área de Direito do Trabalho, Compliance e/ou Privacidade de Dados.
• Experiência em indústria será considerado um diferencial.
• Conhecimento avançado em ferramentas do Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word e Outlook).
• Experiência prévia em contencioso trabalhista.

Informações complementares

• Disponibilidade para viagens
• Perfil analítico, criterioso e com senso de risco, impacto, prioridade e urgência.
• Habilidade nas relações interpessoais e facilidade na comunicação com o público, excelente habilidade em comunicação.
• Capacidade analítica, visão estratégica e atenção rigorosa aos detalhes.

Responsabilidades

• Identificar, analisar e mitigar riscos de Compliance e Integridade em todas as unidades de negócio, com foco em temas como ética corporativa, legislação anticorrupção, concorrencial, trabalhista (Compliance Trabalhista), privacidade e proteção de dados (LGPD), conflitos de interesse e responsabilização corporativa.
• Atender demandas de baixa, média e alta complexidade, oferecer recomendações e pareceres de Compliance, propor soluções preventivas e corretivas adequadas ao melhor interesse da organização e em conformidade com a legislação, normas e regulações aplicáveis, políticas internas e boas práticas de governança corporativa.
• Organizar os processos e rotinas da área de Compliance, implementando fluxos, processos e sistemas que garantam o atendimento, gerenciamento e acompanhamento adequado e tempestivo das demandas de integridade, apurações internas e monitoramento de políticas corporativas, com a geração e monitoramento de indicadores (KPI´s).
• Atuar com prioridade na gestão do Canal de Ética (Canal de Denúncias), incluindo o recebimento, triagem e análise de denúncias, identificação de urgências, condução de investigações internas e entrevistas, elaboração de relatórios de conclusão de casos e cumprimento dos procedimentos da área de Compliance.
• Efetuar pesquisas e análises sobre temas regulatórios, boas práticas de mercado e tendências em Compliance e Ética, mantendo-se atualizado em relação a alterações ou novas regulações e legislações que possam impactar os negócios da organização.
• Supervisionar a atuação de consultores externos, auditores e parceiros de Compliance, realizar alinhamento com as áreas internas para a devida condução e instrução de apurações internas, due diligences e investigações corporativas, incluindo a coleta de informações e documentos, obtenção de provas e documentação de evidências, criar e monitorar indicadores e preservar o registro das informações em sistema.
• Elaborar, revisar e acompanhar políticas, procedimentos e instrumentos de Compliance, cláusulas contratuais de integridade e proteção de dados (LGPD), além de apoiar na implementação e monitoramento do Programa de Integridade e do Programa de Privacidade de Dados.
• Elaborar e ministrar treinamentos internos, prestar suporte à gestão no desenvolvimento de materiais de sensibilização sobre ética, integridade, anticorrupção e privacidade, bem como apoiar a gestão na elaboração de relatórios e apresentações periódicas com dados, indicadores e resultados do Programa de Compliance.