Nomad
São Paulo
BRL 160.000 - 200.000
Descrição da oferta de emprego

Olá, somos a Nomad!

A primeira fintech (financial technology ou tecnologia financeira) a oferecer para pessoas brasileiras, uma conta global sem custo de abertura e manutenção, para viajar, comprar, poupar e investir em dólar. O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020.

De lá pra cá, o cartão já é aceito em mais de 180 países e mais de 1 milhão de pessoas confiam em nós para ter uma vida financeira global completa! ????

Por trás de todo este impacto, existe um time com mais de 300 pessoas que fazem o nosso propósito de simplificar a vida financeira global acontecer.

Mais notícias sobre nós que você precisa saber:

  • Novembro de 2022: Adquirimos a Husky, aplicativo utilizado por brasileiros que prestam serviço para o exterior e precisam receber seus pagamentos no Brasil.
  • Fevereiro de 2023: Somos a primeira fintech a ter uma Sala VIP no maior aeroporto do Brasil! Estamos falando do Nomad Lounge, localizado no Terminal 3 de GRU.
  • Agosto de 2023: Recebemos o maior aporte de fintechs da América Latina em 2023 no valor de 61 milhões de dólares, cerca de 300 milhões de reais.

Como é fazer parte do time Nomad?

A cultura organizacional foi construída pelas próprias pessoas que trabalham na Nomad.
Temos desafios grandiosos pela frente. É por isso que valorizamos o jeito leve de fazer as coisas acontecerem, com muito respeito e parceria entre as pessoas de diferentes áreas.

Com o crescimento da empresa, cada Nomad é guardião dessa cultura, vivendo na prática os 4 valores que guiam o nosso jeito de ser: Empoderamos as pessoas, Buscamos simplicidade, Queremos impacto e Tem que ser legal.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP)

Queremos transformar este mundo para melhor, começando por nós. A Nomad respeita as diferenças pessoais e valoriza o seu impacto no mundo. Se você é uma pessoa que se identifica com a nossa história, faz parte de um grupo sub-representado e quer viver novas experiências na sua carreira, venha para o time Nomad e faça parte da construção de uma cultura inclusiva!

E não para por aí, pensando em promover uma experiência legal para você, criamos o Guia da Pessoa Candidata. Nele, você irá conhecer um pouco mais do nosso mundo Nomad.

Experiências e habilidades necessárias

  • Experiência com gestão de equipes;
  • Vivência em produção de conteúdos de investimentos;
  • Familiaridade com análise de investimentos e pesquisas de mercado;
  • Boas habilidades para atuar com ferramentas analíticas, modelos estatísticos e softwares relacionados;
  • É desejável que você tenha inglês fluente;
  • Será um diferencial se você tiver a certificação Chartered Financial Analyst (CFA).

No seu dia a dia vamos te empoderar para:

  • Gestão da Equipe de analistas de investimentos (a ser montada): orientar o trabalho de analistas que cobrirão as diversas classes de ativos;
  • Colaboração: trabalhar em estreita colaboração com outros membros da área de investimentos (incluindo economistas, gestores de portfólio e profissionais de risco), para garantir uma abordagem integrada na gestão de investimentos;
  • Análise de Mercado: Realizar pesquisas abrangentes sobre condições macroeconômicas, políticas e setoriais, identificando oportunidades e ameaças potenciais;
  • Análise de Ativos: Avaliar e monitorar diversos tipos de ativos, como ações, títulos,  utilizando análises quantitativas e qualitativas;
  • Desenvolvimento de Estratégias: Criar estratégias de investimento com base nas análises de mercado e ativos, alinhadas aos objetivos financeiros da empresa e tolerância ao risco;
  • Monitoramento Contínuo: Acompanhar de perto os mercados financeiros e ajustar as estratégias de investimento conforme necessário, levando em consideração mudanças nas condições econômicas e nos indicadores-chave;
  • Comunicação de Insights: Comunicar de maneira clara e eficaz as descobertas e recomendações para a equipe de gestão de investimentos e outros stakeholders, por meio de relatórios, apresentações e reuniões;
  • Cumprimento de Normas e Regulamentações: Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as normas e regulamentações do mercado financeiro, bem como as políticas internas da empresa.

Quais benefícios tem na mala de quem é Nomad? ????

  • Benefício flexível: crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com cursos, alimentação, mobilidade, academias e por aí vai;
  • Plano de saúde e odontológico da operadora Bradesco sem custo para você! Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad;
  • Licença parental estendida: 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos;
  • Benefício educação: a Nomad paga o benefício da Unico Skill para você começar a colocar mais conhecimento na mala! Você pode fazer graduação, pós-graduação, idiomas e até cursos livres;
  • Gympass e TotalPass: acesse academias, estúdios e faça até sessões de terapia! No TotalPass você também pode incluir até 3 dependentes, com ou sem vínculo familiar;
  • Auxílio-Creche: R$450 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade;
  • Clube de vantagens: além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos;
  • Mais bem-estar: emendamos os feriados e no primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias;
  • Short Friday: 1 sexta-feira por mês, exceto quando estamos curtindo a emenda de feriado, temos expediente de 4 horas. Nos outros dias, o horário de trabalho é flexível (podendo variar para posições em modelo de escala/turno);
  • Day off de aniversário: no mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada;
  • Cliente VIP: Nomads têm taxa de serviço zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta;
  • Vale transporte opcional

Privacidade e Proteção de Dados

A Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.

Diversidade & Inclusão na Nomad
A Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência.O que você precisa saber:

  • Voluntariedade: Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.
  • Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins.
  • Consentimento: Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito.
  • Revogação: Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento pelo e-mail: dpo@nomadglobal.com.
  • Contato: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@nomadglobal.com.

Importante! Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.

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