IT Analyst II (Suporte)

F1RST Digital Services; Campinas; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor bancário busca um IT Analyst II para atuar em Campinas. O profissional será responsável por monitorar e implementar infraestrutura de Data Center, liderando equipes e garantindo a execução das atividades. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e diversos benefícios para o desenvolvimento profissional.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff Aniversário

Parceiros de academia

Flex Working

Plataformas de treinamento

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência na liderança de profissionais em ambientes de missão crítica.
• Experiência em gerenciamento de mídias (fitoteca).

Responsabilidades

• Realizar vistorias periódicas nos ambientes de Data Center.
• Implementar infraestrutura de cabeamento de novos projetos.

Conhecimentos

Liderança

Cabeamento Estruturado

Telecomunicações

Gerenciamento de Hardware

ITIL

COBIT

Formação académica

Superior Completo em Tecnologia da Informação

Ferramentas

ImVision Manager

Descrição da oferta de emprego

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Suporte).

Aqui, seu papel será:

1. Realizar vistorias periódicas nos ambientes de Data Center
2. Monitorar as demandas e execução pelas equipes terceiras/residentes
3. Responsável pela montagem da infra básica (racks, réguas, conexões etc...)
4. Implementar infraestrutura de cabeamento de novos projetos (cabos ópticos e metálicos)
5. Executar testes de cabeamento estruturado;
6. Receber materiais e equipamentos destinados a novos projetos
7. Acompanhar terceiros e fornecedores envolvidos em atividades relacionadas ao Data Center
8. Acompanhar a execução das atividades pelo time residente
9. Fazer a organização das atividades com base nos processos e ferramentas ITSM da empresa
10. Realizar a gestão e acompanhamento das tarefas diárias.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Obrigatória experiência na liderança de profissionais em ambientes de missão crítica (Data Center);
2. Obrigatória experiência em cabeamento estruturado;
3. Obrigatória experiência básica em telecomunicações;
4. Obrigatória experiência em gerenciamento de hardware (montagem e configuração);
5. Obrigatória experiência em gerenciamento de mídias (fitoteca);
6. Obrigatório conhecimento em ITIL ou COBIT;
7. Superior Completo, Tecnologia da Informação preferencialmente;
8. Experiência na liderança de times e equipes;

Requisitos Desejáveis:

1. Desejável conhecimentos básicos em gerenciamento de projetos;
2. Desejável conhecimentos em Metodologia Agile
3. Desejável conhecimentos em Cloud;
4. Desejável conhecimento em configuração de hardware/servidores;
5. Desejável Inglês e Espanhol;
6. Experiência em ferramenta ImVision Manager

Local de trabalho:

NOC – Rua Giuseppe Máximo Scolfaro, 1860 - Campinas – SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.