Líder de Produção

Enfok
São Paulo
BRL 160.000 - 200.000
Descrição da oferta de emprego
Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Nível hierárquico: Supervisor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Temporário
Jornada Período Integral
Oportunidade Inicialmente Temporária com Possibilidade de Efetivação Com experiência comprovada como Líder de Produção em indústria plástica. Formação: Técnico / Graduação SALÁRIO: R$ 4.000,00 - Benefícios Oferecidos enquanto temporário: Vale transporte + Restaurante no Local (Café da Manhã e Almoço) HORÁRIO DE TRABALHO: De segunda a sexta-feira das 6:00 às 14:10 e sábados alternados das 6:00 às 14:10 (30 minutos de intervalo) LOCAL DE TRABALHO: Butantã, próximo a estação de metrô Vila Sônia Irá Acompanhar a troca de moldes (ferramentas) e arranque de produção; Garantir procedimentos para gerar o menor possível de refugos no arranque; Lubrificar molde e equipamentos; Fazer o pré-setup; Preparar a máquina injetora no início de cada peça, Acompanhar a análise das peças injetadas, no início da produção da peça, observando os padrões de qualidade requeridos; Liberar a produção da máquina para o operador; Operar máquinas injetoras quando necessário; Realizar autocontrole das peças produzidas; Contribuir para manter e melhorar a qualidade dos produtos e processos; Respeitar e fazer cumprir as normas de Segurança; Manter em ordem os equipamentos e acessórios utilizados; Organizar os estoques de moldes e ferramentais; Comprometimento com a redução de tempo do setup; Anotar em relatórios apropriados informações inerentes à atividade, tais como: setup, peças produzidas e peças rejeitadas, perdas das máquinas, TPM, etc. Checar se os operadores estão cumprindo e respeitando as instruções de trabalho e verificar as peças a cada hora; Promove reuniões diárias de 5 minutos; Assegurar a constante melhoria na eficiência e desempenho da produção (pessoas e equipamentos); Assegurar o cumprimento das metas; Avaliar o desempenho dos colaboradores; Gerir a equipe, assegurando sua eficácia, desenvolvimento e motivação; Avaliar a satisfação dos colaboradores; através da avaliação de desempenho. Delegar atribuições; Propor medidas para eliminar perdas e desperdício; Monitorar as condições de segurança, organização e higiene no trabalho; Direcionar os recursos para a solução dos problemas emergência; Acompanhar, controlar e exercer a prática do 5s; Executar as políticas/procedimentos ambientais com a responsabilidade na preservação do meio ambiente e promover o desenvolvimento sustentável, mas não limitada a gestão de resíduos; Apontar e informar sobre a gestão de aspectos e impactos ambientais na sua área de atividade;
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