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Resumo da oferta
Uma empresa inovadora está em busca de um profissional para coordenar o departamento pessoal. O candidato ideal terá experiência em legislação trabalhista e cálculos, além de formação em Recursos Humanos ou Administração. As responsabilidades incluem garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, controlar o ponto dos colaboradores e participar de processos seletivos. Se você é um líder natural com habilidades em resolução de conflitos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta é a oportunidade perfeita para você!
Qualificações
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.
Formação em Recursos Humanos ou Administração.
Responsabilidades
Coordenar atividades do departamento pessoal e fechamento da folha de pagamento.
Atender colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas.
Conhecimentos
Legislação trabalhista
Cálculos trabalhistas
Liderança
Resolução de conflitos
Formação académica
Recursos Humanos
Administração
Ferramentas
Sistemas de folha de pagamento
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
Coordenar as atividades do departamento pessoal.
Realizar o fechamento da folha de pagamento.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Realizar o controle de ponto dos colaboradores.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.
Participar de processos seletivos e na integração de novos funcionários.
Requisitos:
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Habilidade em cálculos trabalhistas.
Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.
Capacidade de liderança e resolução de conflitos.
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