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Uma empresa de marketing digital está em busca de um(a) Designer Visual Digital Sênior para criar experiências digitais inovadoras no setor financeiro. O profissional irá colaborar com equipes multidisciplinares e deve ter conhecimento em design responsivo e ferramentas como Figma e Photoshop. O trabalho será remoto e oferece salários e benefícios competitivos.
Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.
Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.
LOCAL: Vila Madalena - São Paulo.
MODELO: Remoto
SOBRE A VAGA: Estamos buscando um(a) Designer Visual Digital Sênior para atuar em uma conta de destaque do setor financeiro global, trabalhando em um time dedicado e multidisciplinar. Você será responsável por criar experiências digitais inovadoras e impactantes, colaborando com UX designers, desenvolvedores e outros profissionais para garantir a excelência visual em diferentes canais digitais, sempre alinhado às diretrizes da marca do cliente.
Nossos valores moldam tudo o que fazemos:
Ambição para ter sucesso
Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível
Inspiração para fazer um trabalho inovador
Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender
Focar em Resultados para superar as expectativas
Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações
OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.
A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.
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