Coordenador De Contratos - Terceirização De Mão De Obra

Scopo pessoas e processos; Natal; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de terceirização procura um profissional para gerenciar contratos de mão de obra. O candidato ideal tem experiência em gestão de contratos, desenvolvimento de indicadores de desempenho e habilidades de liderança e comunicação. As responsabilidades incluem liderar a equipe de seleção e assegurar a qualidade dos serviços. Benefícios adicionais incluem um salário a combinar. A posição requer disponibilidade para viagens.

Qualificações

• Experiência em gestão de contratos de terceirização de serviços e resolução de conflitos.
• Conhecimento em desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Habilidade em gestão de equipes e comunicação efetiva.

Responsabilidades

• Gerenciar contratos de terceirização de mão de obra, assegurando a qualidade e o cumprimento de prazos.
• Liderar a equipe responsável pela seleção e alocação de profissionais para atendimento ao município.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho da equipe.

Conhecimentos

Gestão de contratos

Desenvolvimento de indicadores de desempenho

Gestão de equipes

Comunicação efetiva

Disponibilidade para viagens

Descrição da oferta de emprego

Segmento

Terceirização de Mão de Obra

Jornada

Segunda à sexta. horário comercial

Remuneração

Salario a combinar + benefícios

Requisitos

• Experiência em gestão de contratos de terceirização de serviços e resolução de conflitos
• Conhecimento em desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de desempenho
• Habilidade em gestão de equipes e comunicação efetiva
• Disponibilidade para viagens

Atividades

• Gerenciar contratos de terceirização de mão de obra, assegurando a qualidade e o cumprimento de prazos
• Liderar a equipe responsável pela seleção e alocação de profissionais para atendimento ao município
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho da equipe, garantindo a produtividade e a excelência nos serviços prestados
• Resolver conflitos e promover um bom relacionamento entre a equipe e dar suporte na resolução de problemas junto aos profissionais alocados
• Acompanhar a execução dos serviços, gerindo a manutenção dos contratos e o relacionamento com os profissionais nos municípios atendidos

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Outros

Empresa

Scopo pessoas e processos

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Ramo

Estágio

(DF)