Coordenação de Auditoria

Grupo Baumgart; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma holding empresarial localizada em São Paulo procura um(a) Coordenador(a) de Auditoria para garantir a conformidade com normas e políticas internas. O candidato ideal deve ter graduação em áreas relacionadas, experiência em auditoria e habilidades em gestão de pessoas. Oferecemos um ambiente colaborativo, onde a inovação e a melhoria contínua são valorizadas.

Qualificações

• Formação em áreas relacionadas com forte foco em auditoria.
• Certificações em auditoria são um diferencial.
• Experiência anterior em auditoria ou controles internos.

Responsabilidades

• Coordenar auditorias internas alinhadas ao plano estratégico.
• Preparar relatórios de auditoria detalhados com recomendações.
• Colaborar com áreas auditadas para implementação de melhorias.

Conhecimentos

Conhecimento em Mapeamento e Fluxograma de processos

Pleno domínio de Excel, Word, Power Point

Habilidade de comunicação (escrita e verbal)

Formação académica

Graduação em Contabilidade, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas

Pós-graduação em Auditoria Interna, GRC, TI, Segurança da Informação, ESG ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Sistemas de GRC

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando Coordenação de Auditoria para Holding do Grupo Baumgart, que será responsável por coordenar e realizar auditorias nas diversas áreas e empresas da Organização para garantir a conformidade com as normas e políticas interna, leis, regulamentos e boas práticas de mercado. Identificar riscos e propor melhorias nos controles internos, promovendo a transparência e a eficiência nos processos operacionais, financeiros, dentre outros.

Atuar com Independência, integridade, profissionalismo, colaboração, inovação e melhoria contínua.

Responsabilidades

• Coordenar os trabalhos de Auditoria Interna, alinhado às diretrizes da Gerência, Comitês e Plano Estratégico de Auditoria;
• Apoiar e Desenvolver a equipe de auditoria interna, promovendo capacitação técnica e disseminação da cultura de controle;
• Apoiar e interagir com as demais áreas de governança, em temas relacionados à gestão de riscos, controles e compliance;
• Realizar o entendimento e mapeamento dos processos;
• Elaborar a matriz de riscos e controles;
• Desenvolver o escopo e o plano de auditoria, incluindo cronograma, identificação de áreas críticas / sensíveis e definição de objetivos;
• Coordenar com outras áreas para entender os processos e coletar informações necessárias para as auditorias;
• Realizar testes de controle, entrevistas e análises de dados para avaliar a eficácia e integridade das informações, processos e controles internos;
• Documentar e evidenciar resultados de auditoria de acordo com normas e metodologias da área de Auditoria Interna;
• Preparar relatórios de auditoria detalhados, com observações, exemplos, impactos e recomendações para melhorias;
• Preparar relatórios sintéticos (Sumário Executivo / One Page);
• Apresentar resultados para a alta administração, destacando os principais pontos de atenção e recomendações;
• Colaborar com as áreas auditadas para o desenvolvimento de planos de ação e monitorar a implementação de melhorias propostas;
• Realizar o acompanhamento para garantir que os problemas identificados foram resolvidos adequadamente;
• Manter-se atualizado sobre mudanças nas regulamentações, metodologias de auditoria e melhores práticas do setor;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos de auditoria.

Requisitos

• Graduação em Contabilidade, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Auditoria Interna, GRC, TI, Segurança da Informação, ESG ou áreas correlatas;
• Certificações (ex : CIA, CISA) serão consideradas um diferencial;
• Normas Globais de Auditoria Interna - IPPF (IIA);
• Conhecimento em Mapeamento e Fluxograma de processos;
• Elaboração de Matriz de Riscos e Controles;
• Controles Internos / GRC;
• Pleno domínio de Excel, Word, Power Point;
• Experiência com Power BI;
• Conhecimentos de sistemas de GRC;
• Habilidade na gestão de pessoas;
• Habilidade de comunicação (escrita e verbal).