Consultor(a) Change Management

Vivo (Telefônica Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações está à procura de um profissional para o time de Change Management. O candidato ideal deverá gerenciar mudanças organizacionais, apoiar executivos, e engajar colaboradores nas transformações. Espera-se que ele tenha conhecimentos em metodologias de change management e habilidades em liderança e comunicação. A empresa valoriza a diversidade e oferece benefícios flexíveis, além de um ambiente que promove o bem-estar e o desenvolvimento profissional.

Serviços

Benefícios flexíveis

Celular corporativo

Plano de voz e dados ilimitado

Bônus ou PPR anual

Subsídio para educação dos filhos

Trabalho remoto até 2 vezes por semana

Flexibilidade de horário

Day off para aniversário

Programa de voluntariado corporativo

Qualificações

• Experiência em gerenciamento de mudanças organizacionais.
• Habilidade para planejar e engajar executivos.
• Capacidade de mapear oportunidades de integração de mudanças.

Responsabilidades

• Executar abordagens de gerenciamento de mudanças.
• Preparar e engajar líderes e colaboradores.
• Gerenciar stakeholders impactados diretamente.

Conhecimentos

Metodologias e ferramentas de change management

Metodologias de gestão de projeto waterfall e agile

Comunicação eficaz e escuta ativa

Desenvolvimento de pessoas

Habilidades em pesquisa

Pensamento estratégico

Liderança

Persuasão e influência

Formação académica

Certificação em change management (Prosci ou HCMBOK)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Vice Presidência: Pessoas

Diretoria: CI NEG COE AT MARCA EMP TR GOV

Local de Trabalho: Eco Berrini

O que buscamos?

Buscamos pessoas destemidas e que buscam fazer a diferença, encarando desafios do dia a dia, apaixonadas por pessoas e que através delas conduzam a transformação que a Vivo quer. Buscamos pessoas que sejam criativas e inovadores, tenha atitude e seja proativo.

Como será o seu dia a dia?

No time de Change Management do Escritório de Transformação da Área Pessoas, você atuará em mudanças estratégicas em toda a Vivo desde o planejamento estratégico para mudar até a execução da jornada de transição, apoiando os diversos stakeholders nas suas próprias jornadas de transformação.

Você ainda conquistara conhecimentos ajustados aos seus interesses e motivações. Terá oportunidade de trabalhar com um time apaixonado por pessoas, conectado as diversas áreas da Vivo, moderno e disruptivo. Uma empresa que valoriza as pessoas e suas diversidades. Poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para ajudar nossos colaboradores a encontrar nas mudanças um ambiente de conforto. Trabalhará num time incrível, de alta performance, ágil e inovador na forma de realizar mudanças.

Main responsibilities

• Executar abordagens estruturadas de gerenciamento de mudanças organizacionais;
• Planejar o sponsorship orientando executivos a serem patrocinadores eficazes;
• Mapear oportunidades de integração de múltiplas mudanças, otimizando esforços e gerenciando a saturação dos indivíduos;
• Gerenciar impactos organizacionais garantindo a realização de ações de mitigação;
• Gerenciar stakeholders impactados direta e indiretamente;
• Preparar e engajar tanto os líderes quanto os colaboradores;
• Gerenciar a comunicação e a capacitação necessários para adoção das mudanças;
• Planejar e acompanhar a preparação dos mecanismos de reforço que iram estimular o desenvolvimento das habilidades e sustentar as mudanças.
• Aplicar métricas para avaliar a prontidão para adoção, aceitação das mudanças, e necessidade de ações de reforço.

Requirements and skills

Requisitos e qualificações

• Metodologias e ferramentas de change management (desejável certificação change management Prosci ou HCMBOK);
• Metodologias de gestão de projeto waterfall e agile;
• Habilidades em comunicação eficazes e escuta ativa;
• Metodologias de desenvolvimento de pessoas (boas práticas para disseminar conhecimentos e desenvolver novas habilidades)
• Habilidades em pesquisa (Um perfil investigativo é necessário para mapear impactados causados pela mudança ou dores que precisam ser tratadas para a mudança acontecer);
• Pensamento estratégico (obter uma visão geral da organização, escopo da mudança e combinar isso aos detalhes granulares que importam para uma execução bem-sucedida, ou seja, traduzir necessidades e objetivos gerais em um roteiro claro para atingi-los);
• Liderança (gerenciar mudança significa gerenciar pessoas de forma eficaz, saber delegar as responsabilidades de cada parte do processo de mudança).
• Persuasão e influência.

Additional information

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

#VemPraVivo