ATENTO ESCALADA - Analista Recursos Humanos Pl - site Oliveira Coutinho - Híbrido

Atento Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços em São Paulo busca um Analista de Recursos Humanos Pl. O candidato trabalhará com saúde ocupacional e previdenciária, realizando acompanhamento de exames e gestão de afastamentos. É necessário ensino superior em áreas correlatas e habilidade avançada em Excel. A vaga é para horário híbrido e a jornada de trabalho será de 200h por mês em escala 5x2.

Qualificações

• Experiência em gestão administrativa e controle de faturamentos de prestadores de serviço será considerado diferencial.
• Capacidade de controlar e acompanhar processos de saúde ocupacional e previdenciário.

Responsabilidades

• Promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
• Acompanhamento de exames ocupacionais e gestão de afastamentos.
• Consolidar relatórios e indicadores de absenteísmo.

Conhecimentos

Domínio intermediário/avançado de Excel

Gestão administrativa

Controle de faturamentos

Formação académica

Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração, Enfermagem ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

ATENTO ESCALADA - Analista Recursos Humanos Pl - site Oliveira Coutinho - Híbrido

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A área de Saúde Ocupacional e Previdenciário tem como principal responsabilidade, promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores, assegurando o cumprimento das normas legais e trabalhistas relacionadas a medicina do trabalho e benefícios previdenciários.

Entre nossas atividades estão: o acompanhamento de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionários), a gestão de afastamentos e de atestados médicos, o monitoramento de indicadores de absenteísmo e o levantamento de documentação pertinente à área de saúde para suporte ao jurídico.

• Controlar e acompanhar processos de saúde ocupacional e previdenciário;
• Consolidar relatórios e indicadores de absenteísmo;
• Dar suporte às unidades e lideranças nas rotinas de gestão de atestados e retorno ao trabalho;
• Controlar e gerir o faturamento mensal dos fornecedores da área protegida e serviços ocupacionais, garantindo conformidade contratual e correta alocação orçamentária;
• Apoiar iniciativas de melhoria de processos e integração entre áreas.
• Ser funcionário Atento dentro do tempo mínimo de empresa:(Dentro do grupo de cargos elegíveis e Normativa de Remuneração NI002);
• Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002 e também consultar cargos elegíveis;
• Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração, Enfermagem ou áreas correlatas. (atualizado no POL);
• Vivência em gestão administrativa e controle de faturamentos de prestadores de serviço será considerado diferencial.
• Domínio intermediário/avançado de Excel e elaboração de relatório

Horários de Trabalho

Das 09 às 18h

Jornada de trabalho

200h mês | Escala 5X2 - Folga sábado e domingo

Obs.Somente os candidatos que realizarem todas as etapas do processo até a data término de inscrição irão avançar para as etapas (Entrevista RH/Requisitante) , por isso realize-as o quanto antes! ☺

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!

Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).

• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

Acesse também oCarreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!