Atendente Sênior Para Pernambuco

Di Santinni; Pernambuco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em Pernambuco está buscando um Atendente Sênior para atuar como referência na equipe e garantir a excelência no atendimento ao cliente. O profissional deve ter experiência em liderança e forte habilidade de comunicação. Oferecemos um ambiente colaborativo, planos de crescimento profissional e benefícios como vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale alimentação

Plano de saúde e odontológico

Descontos em faculdades e cursos

Qualificações

• Experiência prévia em atendimento ao cliente e rotina de loja.
• Vivência anterior em liderança ou gestão de pessoas.
• Visão de liderança e vontade de crescimento profissional.

Responsabilidades

• Substituir o Líder de Loja em ausências.
• Resolver problemas rapidamente.
• Garantir padrões de atendimento e organização.

Conhecimentos

Experiência em atendimento ao cliente

Liderança

Boa capacidade de comunicação

Organização

Resolução de problemas

Descrição da oferta de emprego

Cargo

Atendente Sênior – Pernambuco

Requisitos

O Atendente Sênior é responsável por atuar como referência dentro da equipe de loja, assumindo a substituição do Líder em sua ausência. Nessa posição, desempenha papel estratégico no atendimento ao cliente, na gestão de processos e na condução da equipe, garantindo a excelência operacional e a satisfação dos clientes.

Principais Responsabilidades

• Substituir o Líder de Loja em suas ausências, assumindo a coordenação da equipe e a tomada de decisões.
• Atuar de frente na resolução de problemas, garantindo agilidade e assertividade.
• Apoiar em atividades administrativas e operacionais relacionadas à rotina da loja.
• Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, organização e resultados.
• Contribuir para o desenvolvimento da equipe, sendo referência em postura e desempenho.

Requisitos da Posição

• Experiência prévia em atendimento ao cliente e rotina de loja.
• Vivência anterior em liderança ou gestão de pessoas (formal ou informal).
• Boa capacidade de comunicação, organização e resolução de problemas.
• Visão de liderança e vontade de crescimento profissional.

Perfil Desejado

• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Capacidade de inspirar e apoiar colegas de equipe.
• Comprometimento com resultados e foco no cliente.

O que oferecemos

Aqui, além do salário, oferecemos premiações e programas de incentivo como:

• Um ambiente de trabalho descontraído e colaborativo, onde suas ideias são sempre bem-vindas.
• Nossa empresa valoriza a diversidade de seus colaboradores e busca garantir, através de iniciativas que visam conscientizar e educar seus colaboradores, para que todos se sintam respeitados e valorizados, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, ou qualquer outra característica pessoal.
• Oportunidades de aprendizado e crescimento profissional com treinamentos.
• Vale alimentação para você se sentir bem e pronto para brilhar no trabalho.
• Plano de saúde e odontológico para cuidar do seu bem-estar.
• Descontos em faculdades, cursos técnicos e instituições de lazer, porque acreditamos que o aprendizado nunca para.
• Desconto em compras nas nossas lojas.

Salário

A combinar

Benefícios

Não foi informado