Assistente de Recursos Humanos - Florianópolis/SC (Norte da Ilha)

Lojashavan; Florianópolis; Presencial; BRL 25.000 - 35.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Florianópolis está buscando um Assistente de Recursos Humanos que preste assistência em atividades administrativas e controle de gestão financeira. O candidato ideal deve ter boa comunicação, conhecimento do pacote Office e vontade de aprender. A posição oferece benefícios como vale transporte, telemedicina e oportunidades de crescimento.

Serviços

Vale transporte

Serviços de Telemedicina - Conexa

Vale alimentação ou refeição

PPR anual

Licença maternidade de 180 dias

Licença paternidade de 20 dias

Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados

Qualificações

• Experiência anterior comprovada será um diferencial.
• Desejável ensino superior em áreas afins.

Responsabilidades

• Manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal.
• Responsável pelo recrutamento, seleção e integração dos novos colaboradores.
• Realizar turmas de treinamentos e dar suporte para liderança.

Conhecimentos

Boa comunicação

Atenção

Facilidade no aprendizado

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino superior em áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Recursos Humanos - Florianópolis/SC (Norte da Ilha)

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O assistente administrativo/RH é o profissional que presta assistência na área administrativa em atividades rotineiras, controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos e documentos, gerência de informações e revisão de documentos.

Também mantém organizado os cadastros da empresa.

É importante gostar de pessoas, ter agilidade, bom relacionamento em equipe, boa comunicação, simpatia, conhecimento do pacote Office e facilidade de aprendizado.

Se você se identifica com a vaga, venha com a gente!

OBS: a comunicação de todo o processo seletivo será por e-mails.

Responsabilidades e atribuições

• Efetuar manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal (cartão ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisão);
• Responsável pelo recrutamento, seleção e integração dos novos colaboradores;
• Realizar turmas de treinamentos e dar suporte para liderança/gerência em reuniões ou conforme demanda;
• Representar a empresa em homologações e audiências.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo – desejável ensino superior em áreas afins;
• Boa comunicação e atenção;
• Conhecimento do pacote Office;
• Vontade de crescimento e aprendizado;
• Comprometimento e atitude;
• Humildade, simpatia e ética;
• Facilidade no aprendizado;
• Experiência anterior comprovada será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

• Vale transporte;
• Serviços de Telemedicina - Conexa;
• Vale alimentação ou refeição;
• PPR anual;
• Empresa cidadã (Licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de 20 dias);
• Oportunidade de crescimento constante;
• Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados.