Assistente De Recursos Humanos

Obramax; São Gonçalo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica de Recursos Humanos no Brasil busca um(a) Assistente de Recursos Humanos. Este profissional dará suporte no recrutamento, organização de treinamentos e atendimento aos colaboradores, contribuindo para um ambiente inclusivo e colaborativo. É essencial ter ensino médio completo ou formação superior em andamento, junto com habilidades em organização e comunicação. A empresa oferece remuneração competitiva e benefícios atrativos, além de oportunidades para crescimento e aprendizado.

Serviços

Ambiente inclusivo e acolhedor

Remuneração competitiva

Pacote de benefícios atraente

Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento

Acesso a práticas modernas de RH

Qualificações

• Desejo de aprender e crescer na área de Recursos Humanos.
• Experiência prévia em rotinas de RH é um diferencial.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Suporte nas rotinas de recrutamento e seleção.
• Organização de arquivos e documentos relacionados a RH.
• Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas.

Conhecimentos

Organização

Empatia

Boa comunicação

Formação académica

Ensino médio completo ou formação superior em andamento nas áreas de Administração, RH ou correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Se você deseja construir uma carreira em Recursos Humanos em um ambiente acolhedor, inclusivo e repleto de oportunidades de aprendizado, esta é a sua chance! Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos (PCD) para atuar de forma colaborativa e contribuir diretamente para a experiência dos nossos colaboradores e para o fortalecimento da nossa cultura organizacional.

Quem somos e o que acreditamos

Somos uma empresa que valoriza relações humanas, transparência e crescimento contínuo. Trabalhamos diariamente para criar um ambiente que respeita as individualidades, apoia o desenvolvimento de cada pessoa e incentiva o aprendizado constante. Aqui, acreditamos que todos têm um papel fundamental na construção de uma cultura forte, plural e colaborativa.

O que oferecemos

• Ambiente inclusivo e acolhedor, com foco no bem‑estar;
• Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo;
• Oportunidades reais de aprendizado e desenvolvimento;
• Cultura voltada ao trabalho em equipe, respeito e desenvolvimento profissional;
• Acesso a projetos, ferramentas e práticas modernas de RH.

Suas responsabilidades

Como Assistente de Recursos Humanos, você dará suporte às rotinas essenciais da área, contribuindo para uma operação organizada e centrada nas pessoas. Entre suas atividades, estão:

• Apoio nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem, agendamento de entrevistas e envio de feedback;
• Suporte na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento e capacitação;
• Apoio às iniciativas de comunicação interna;
• Auxílio nas rotinas de admissão, rescisão e manutenção de contratos;
• Organização de arquivos, documentos e informações relacionadas a RH;
• Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas e procedimentos;
• Participação em projetos internos de clima, engajamento e comunicação.

Buscamos um(a) profissional com vontade de aprender, senso de responsabilidade e interesse genuíno em trabalhar com pessoas, que tenha:

• Ensino médio completo ou formação superior em andamento nas áreas de Administração, RH ou correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de RH (diferencial, não obrigatório);
• Conhecimento básico da legislação trabalhista;
• Familiaridade com o Pacote Office;
• Organização, empatia e boa comunicação.

Nosso compromisso com a inclusão

Esta vaga é destinada a profissionais PCD, reforçando nosso compromisso com diversidade, acessibilidade e igualdade de oportunidades. Valorizamos perspectivas diferentes e acreditamos em ambientes onde todos possam se desenvolver.

Venha construir seu futuro com a gente!

Se você busca uma oportunidade para crescer, aprender e fazer parte de um time que valoriza pessoas, envie sua candidatura. Estamos prontos para te receber — sua jornada começa agora.

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH organizado(a), pró-ativo(a) e com vontade de crescer junto com a nossa equipe!

Responsabilidades do dia a dia:

• Apoiar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores
• Realizar lançamentos de ponto, controle de faltas, atestados e banco de horas
• Auxiliar no fechamento de folha de pagamento, benefícios (VT/VR) e documentação em geral
• Atender colaboradores, dando suporte nas dúvidas de RH
• Fazer atualização de planilhas, relatórios e arquivos do setor
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, agendando entrevistas e triando currículos
• Acompanhar rotinas de treinamentos e comunicados internos

Gerente de Recursos Humanos

Sobre a Empresa: Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar estrategicamente a área responsável pelo planejamento e gestão integrada de pessoas na Companhia. Este(a) profissional será peça-chave na conexão entre as diretrizes corporativas de RH e as necessidades operacionais das áreas de negócio, com foco em planejamento de força de trabalho, estrutura organizacional e alocação de talentos. A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de liderança para conduzir uma equipe de alta performance, garantindo excelência nos processos, conformidade nas movimentações e suporte estratégico à tomada de decisão.

Sobre o Papel: A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de liderança para conduzir uma equipe de alta performance, garantindo excelência nos processos, conformidade nas movimentações e suporte estratégico à tomada de decisão.

Habilidades Necessárias:

• Experiência em Análise de Dados e Indicadores de RH: Domínio de ferramentas como Excel avançado, Power BI ou similares.
• Capacidade de gerar relatórios gerenciais, dashboards e análises preditivas.
• Vivência com sistemas integrados de gestão de pessoas (SAP).
• Experiência sólida em gestão de equipes de RH, especialmente em áreas de planejamento ou gestão estratégica de pessoas.
• Conhecimento em processos de recrutamento interno, movimentações e programas de desenvolvimento.
• Conhecimento em workflows de movimentações, abertura de vagas e atualizações cadastrais.
• Conhecimento em políticas corporativas, auditorias internas e conformidade de dados.
• Familiaridade com LGPD aplicada ao RH.
• Desejável certificação ou conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou PMO.

Responsabilidades:

• Gerenciar os processos com foco em qualidade, agilidade e conformidade.
• Ser o elo entre as áreas de negócio e as diretrizes estratégicas de RH, atuando em temas como estrutura organizacional, mobilidade interna, campanhas de currículos e certificações.
• Garantir a acuracidade dos dados de profissionais, incluindo movimentações internas, desligamentos, trocas de empresa e Service Point.
• Aprovar e acompanhar processos de abertura de vagas, movimentações internas e programas como Jovem Profissional.
• Elaborar análises estruturais e relatórios gerenciais para apoiar decisões estratégicas da Companhia.

Qualificações:

• Formação Superior Completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós Graduação em Planejamento Estratégico.
• Espanhol Intermediário.
• Experiência na área no mercado de TI.
• Remuneração Compatível com o mercado.
• Plano de carreira.
• Auxílio Creche.
• Vale Refeição Flex - Bandeira Flash.
• Seguro de vida.
• Gympass (Wellhub) Academias, estúdios, personal trainers e vários aplicativos de bem‑estar.
• Programa de Saúde e bem‑estar: Impact&Care.
• Parcerias com diversas Instituições de Ensino (Ensino Técnico, Graduação, Pós, MBA, entre outros níveis), Escolas de Idiomas e de Capacitações Online.
• Plano de saúde.

Escala: Segunda à sexta-feira - horário comercial

Atuação: Híbrida