Assistente Administrativo II - CSC Ponto

Klabin S.A.; Jundiaí; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Klabin S.A. busca um profissional para atuar no departamento pessoal em Jundiaí. O candidato ideal terá graduação, experiência em rotinas de ponto e conhecimento básico em Pacote Office. A empresa oferece um ambiente inovador e sustentável com diversos benefícios.

Serviços

Programa de Remuneração Variável Anual

Programa ILP (Incentivo de longo Prazo)

Previdência privada complementar

Assistência médica e odontológica

Gympass

Seguro de Vida

Auxílio Funeral

Psicologia Viva

Programa de Apoio ao Colaborador

Auxílio Creche mensal

Qualificações

• Responsável pelos lançamentos, correções e conferência de ponto.
• Alterar e conferir as escalas de trabalho para garantir o cálculo correto da jornada.

Responsabilidades

• Elaborar relatórios de horas extras e banco de horas.
• Fazer lançamentos e conferência de ponto manuais para colaboradores.

Conhecimentos

Experiência em rotinas de departamento pessoal

Pacote Office básico/intermediário

Formação académica

Graduação completa ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Localização: Jundiaí TP, SP, BR, 13205-710

Você já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao mesmo tempo inovadora, sustentável e que sempre te desafia a ser melhor?

Nossa missão é ser referência mundial em soluções responsáveis que atendam às constantes transformações da sociedade, com produtos de base florestal de usos múltiplos, renováveis, recicláveis e biodegradáveis.

A base do negócio da Klabin são as árvores, nos tornamos referência mundial no manejo sustentável de florestas e mantemos mais de 40% das nossas áreas destinadas à conservação e à manutenção da biodiversidade. Temos orgulho em ser a primeira empresa brasileira a fazer parte do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI).

Trabalhamos para criar uma cultura de desenvolvimento permanente, que valoriza a meritocracia, reconhecendo a dedicação e esforço de cada um.

E nós acreditamos que diferentes histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões, culturas e deficiência de qualquer natureza ampliam e enriquecem a nossa visão de mundo. E por isso fazemos parte do Mover – Movimento pela Equidade Racial e do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.

Conheça nosso desafio:

Você será responsável pelos lançamentos, correções e conferência de ponto, banco de horas, escalas de turno e folga. Irá alterar e conferir as escalas de trabalho de forma a garantir o cálculo correto da jornada de trabalho, elaborando relatórios de horas extras e banco de horas. Fará lançamentos, correções e conferência de ponto manuais para colaborados Klabin em nosso Centro de Serviços Compartilhados.

Para este desafio você precisará ter:

Graduação completa ou cursando;
Experiência em rotinas de departamento pessoal e ponto;
Pacote Office básico/intermediário;
Disponibilidade para atuar em Jundiaí TP(Tijuco Preto).

Será um diferencial se você tiver:

Atuação em CSC e/ou com alto volume de colaboradores.

Conheça um pouco do que oferecemos para você e sua família:

•Programa de Remuneração Variável Anual;

•Para fazer suas economias crescerem muito mais e se tornar um acionista da Klabin, temos o Programa ILP (Incentivo de longo Prazo) para todos os colaboradores;

•Ainda pensando no seu futuro, temos a Previdência privada complementar;

•Para cuidar de sua saúde Assistência médica, Odontológica, Gympass, além de Seguro de Vida e Auxílio Funeral extensivos aos dependentes legais;

•O Psicologia Viva é uma plataforma de psicoterapia online gratuita para cuidar de você e seus dependentes 24hs por dia;

•Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, orientação jurídica e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes;

•Fazemos parte do Empresa Cidadã que aumenta a licença maternidade de 120 para 180 dias (ou seja, 60 dias a mais do que previsto por lei) e a licença paternidade de 5 para 20 dias;

•Auxílio Creche mensal e ajuda Kit Escolar uma vez ao ano;

•Para seu desenvolvimento constante disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #Portal ENK;

•Além de muitas parcerias e convênios com muitos descontos para você!

Somos gigantes, em números e em boas histórias para contar, vem com a gente?!