ANALISTA RECURSOS HUMANOS JUNIOR - COMERCIAL

MRV&CO; Aracaju; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande construtora em Aracaju está buscando um profissional para a área de desenvolvimento humano. O candidato ideal terá formação superior e experiência na atividade, além de conhecimento no pacote Office. O trabalho será 100% presencial e a empresa oferece um pacote de benefícios competitivos.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Benefício Alimentação VR- flexível

Plano de saúde e Plano odontológico

Vale-transporte

Incentivo à atividade física: TotalPass

Desconto com empresas parceiras: Allya

Qualificações

• Formação superior completa é mandatório.
• Conhecimento do pacote Office é essencial.
• Experiência prévia na atividade de desenvolvimento humano.

Responsabilidades

• Analisar e realizar políticas de desenvolvimento humano.
• Realizar treinamentos técnicos para o time de corretores.
• Propor programas de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Conhecimento pacote Office

Vivência anterior na atividade proposta

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Overview

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀

Responsabilidades e atribuições

• Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano;
• Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores;
• Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
• Aplicar avaliação de eficácia de treinamento;
• Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores;
• Realizar entrevista de descredenciamento de corretores;
• Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações;
• Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa;
• Conhecimento pacote Office;
• Vivência anterior na atividade proposta;
• Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.

Informações adicionais

• O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR- flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/