Analista Fiscal Junior / Hospital Care

Hospital Care; Campinas; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de saúde privada busca um analista para apoiar a gestão da área fiscal em Campinas. O candidato ideal deve ter graduação em Ciências Contábeis, conhecimento intermediário em Pacote Office e disponibilidade para atuar em modelo de trabalho híbrido. Oferecemos benefícios como vale alimentação, plano de saúde e auxílio creche, visando a qualidade de vida dos colaboradores.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição

Vale Transporte

Plano de Saúde extensivo a dependentes

Plano Odontológico extensivo a dependentes

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Wellhub (Gympass)

Participação nos Resultados

Bolsa Auxílio para cursos

Plataforma de treinamentos

Qualificações

• Imprescindível Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas similares.
• Residir em Campinas ou região.
• Disponibilidade para atuar em modelo de trabalho híbrido (mínimo 2x presencial).

Responsabilidades

• Apoiar a gestão na elaboração e atualização de relatórios operacionais e indicadores da área fiscal.
• Efetuar lançamentos e conferências de Notas Fiscais, garantindo o correto enquadramento tributário.
• Realizar tratativas para regularização de Notas Fiscais pendentes de lançamento no sistema.

Conhecimentos

Conhecimento intermediário em Pacote Office

Desejável conhecimento no sistema SAP

Formação académica

Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas similares

Descrição da oferta de emprego

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 5 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

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Main responsibilities

• Apoiar a gestão na elaboração e atualização de relatórios operacionais e indicadores da área fiscal, garantindo a integridade das informações.
• Efetuar lançamentos e conferências de Notas Fiscais de produtos, serviços e demais documentos fiscais, assegurando o correto enquadramento tributário e cumprimento das obrigações legais.
• Realizar tratativas para regularização de Notas Fiscais pendentes de lançamento no sistema, identificando causas e propondo soluções para evitar recorrências.

Requirements and skills

• Imprescindível Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas similares.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.
• Desejável conhecimento no sistema SAP.
• Residir em Campinas ou região.
• Disponibilidade para atuar em modelo de trabalho híbrido (mínimo 2x presencial).

Additional information

• A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
• Vale Alimentação e Refeição - Cartão Pluxee (Sodexo);
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
• Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes;
• Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Parceria SESC, extensivo a dependentes;
• Participação nos Resultados;
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.