Analista de Treinamento Operacional

ID Logistics; Serra; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística líder em Espírito Santo está em busca de um profissional para gerenciar o plano de treinamentos corporativo. O candidato deve ter ensino médio completo e será responsável por acompanhar as necessidades de capacitação, elaborar grades de competências e auditar processos. Esse papel é crucial para garantir a eficiência operacional e a qualidade dos serviços oferecidos aos clientes.

Responsabilidades

• Disponibiliza e acompanha o cumprimento do plano de treinamentos corporativo.
• Levanta junto as filiais as necessidades de treinamento e capacitação.
• Elabora e revisa a grade de competências / matriz de habilidades.

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer parte desta gigante da logística mundial!

Na ID Logistics buscamos a todo momento ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso buscamos talentos como VOCÊ! Aqui valorizamos nossas pessoas criando oportunidade de desenvolvimento profissional, pessoal e intelectual.

Sobre a oportunidade:

Buscamos profissionais talentosos para agregar ao nosso time ainda mais qualidade e performance e, para isso, você contará com uma empresa forte e consolidada que te trará todo o contexto para uma entrega consistente dos serviços oferecidos aos nossos clientes.

Main responsibilities

• Disponibiliza e acompanha o cumprimento do plano de treinamentos corporativo;
• Levanta junto as filiais as necessidades de treinamento e capacitação;
• Elabora e revisa a grade de competências / matriz de habilidades no qual direciona quais treinamentos cada função deve ser capacitada;
• Gerencia as evidências de capacitação dos colaboradores no sistema de controle de registros, quanto a emissão das listas de presença, atribuição dos colaboradores e conclusão dos eventos;
• Elaborar as avaliações de eficácia, atribuídas aos processos operacionais e acompanha a aplicação desta no momento da capacitação;
• Gerencia o cumprimento das capacitações através dos registros físicos e eletrônicos das funções / processos atribuídos as filiais de sua responsabilidade;
• Acompanhamento a capacitação dos treinamentos por IT´s para evidência e disponibiliza para a operação o status dos colaboradores capacitados para sinergia entre os setores;
• Audita o processo quanto a validação de instruções de trabalho, a capacitação realizada pelos multiplicadores e a aderência do conhecimento dos colaboradores quanto a capacitação;
• Apresenta as evidências de capacitação nas auditorias internas e externas.

Requirements and skills

• Ensino Médio completo;