Analista de Testes (Risco e PLD) – Sistema Cresol – Home Office

Sistema Cresol; Rio de Janeiro; Teletrabalho; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira está em busca de um Analista de Testes em Rio de Janeiro. O profissional será responsável por garantir a qualidade e a conformidade dos sistemas, realizando testes automatizados e manuais, além de colaborar com equipes no aprimoramento contínuo dos processos de desenvolvimento. É necessário domínio em testes e ferramentas como Selenium e Cypress. Benefícios incluem plano de saúde, auxílio educação e licença paternidade estendida.

Serviços

Plano de Saúde

Auxílio Pós-Graduação

Dia de Folga de Aniversário

Licença Maternidade Estendida

Auxílio Creche

Qualificações

• Domínio de testes funcionais, regressivos, integrados e exploratórios.
• Experiência em ferramentas de automação.
• Capacidade analítica para avaliar impactos técnicos e de negócio.

Responsabilidades

• Planejar e conduzir estratégias de testes.
• Definir e validar estratégias de testes alinhadas às políticas de risco.
• Liderar o processo de qualidade e apoiar equipes ágeis.

Conhecimentos

Testes funcionais

Testes automatizados

Scrum

Kanban

Análise de dados

Ferramentas

Selenium

Cypress

Postman

JMeter

Descrição da oferta de emprego

Cargo: Analista de Testes (Risco e PLD)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista de Testes para somar no nosso time! Estamos em busca de um Analista de Qualidade de Software (QA) para integrar nosso team de desenvolvimento. O profissional será responsável por garantir a qualidade e conformidade dos sistemas da Cresol, realizando testes automatizados e manuais, além de colaborar com as squads no aprimoramento contínuo dos processos de desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e conduzir estratégias de testes funcionais, regressivos, integrados e exploratórios em sistemas críticos, assegurando a qualidade e a conformidade regulatória das soluções.
• Definir e validar estratégias de testes alinhadas às políticas de risco, compliance e governança de TI, considerando impactos em crédito, liquidez, PLD e recuperação de crédito.
• Elaborar e revisar cenários e casos de teste complexos, garantindo rastreabilidade, integridade dos dados e mitigação de riscos operacionais e financeiros.
• Liderar tecnicamente o processo de qualidade, apoiando times ágeis, desenvolvedores e analistas de negócio na prevenção e correção de falhas.
• Desenvolver e manter automações de testes, além de realizar testes de performance e segurança em soluções críticas.
• Produzir relatórios analíticos e indicadores de qualidade, identificando tendências, riscos e oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento.
• Assegurar aderência a normas internas e externas (Bacen, COAF, LGPD, Basileia III, CMN), fortalecendo os controles e a governança de risco tecnológico.
• Atuar como referência técnica em qualidade de software, disseminando boas práticas, promovendo a melhoria contínua e contribuindo para a maturidade do processo de testes na cooperativa.

Requisitos e qualificações

• Domínio de testes (funcionais, regressivos, integrados, exploratórios) e ferramentas de automação (Selenium, Cypress, Postman, JMeter).
• Conhecimento em processos ITIL, COBIT e frameworks (ISO 25010).
• Experiência consolidada em Scrum/Kanban e habilidade em análise de dados (logs, integridade) para apoio a incidentes.
• Capacidade analítica para avaliar impactos (técnicos e negócio), dependências e atuar preventivamente na mitigação de falhas.
• Protagonismo na tomada de decisão, comunicação assertiva (ponte técnico/negócio) e orientação de equipes.
• Comprometimento com resultados, segurança e conformidade, respondendo com qualidade a mudanças de prioridade.

Diferencial

• Entendimento de normativos (Bacen, COAF, CMN 4893/2021), Basileia III, LGPD e boas práticas de gestão de risco.
• Compreensão de processos de crédito, cobrança, risco de liquidez e PLD, com foco na validação de regras críticas.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
• Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
• Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
• Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
• Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
• Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
• Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
• Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
• Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
• Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
• Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
• Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
• Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
• Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
• Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
• Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
• Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
• Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
• Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
• Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
• Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
• Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.