
Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Cria um currículo personalizado em poucos minutos
Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais
Uma empresa do setor de saúde localizada no Rio de Janeiro busca um profissional para atuar na área de recrutamento e seleção. As responsabilidades incluem conduzir processos de seleção, controlar a frequência de colaboradores e garantir a documentação necessária para admissões. Oferece benefícios como plano de saúde, alimentação no local e vale transporte.
Executar as atividades inerentes a recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de pessoal e departamento pessoal.
Analisar currículos e pesquisar o banco de dados, visando triar e disponibilizar candidatos para o processo de seleção.
Conduzir os processos seletivos através de técnicas de seleção com os candidatos e análise das informações curriculares, de acordo com as requisições e necessidades apresentadas.
Orientar os candidatos quanto aos aspectos funcionais da organização e instruir quanto às providências a serem tomadas para a efetivação da admissão.
Agendar exame admissional para os novos colaboradores.
Receber toda a documentação necessária e processar a admissão do novo colaborador no Sistema de Folha de pagamento.
Solicitar a área de T.I a criação de credenciais para o novo colaborador.
Realizar as emissões de contratos, termos, autorizações e assinatura na CTPS do novo colaborador.
Solicitar a confecção de crachás para novos colaboradores.
Realizar a compra de vale-transporte dos colaboradores.
Efetuar o controle de férias dos colaboradores, observando período aquisitivo, programação anual e as respectivas aprovações e assinaturas.
Efetuar o controle de frequência dos colaboradores, apurando o ponto (eletrônico e manual) mensal e observando a documentação necessária aos abonos e assinaturas dos cartões, bem como o controle e conferência das horas extras.
Enviar aos colaboradores o fechamento mensal do banco de horas e relatório de ponto.
Enviar aos gestores o fechamento mensal do banco de horas de seus colaboradores.
Controlar e enviar para o e-Social os processos de licenças e afastamentos dos colaboradores, para assegurar adequação aos procedimentos preestabelecidos.
Enviar mensalmente aos colaboradores o contracheque por e-mail.
Controlar, atualizar e organizar os arquivos do setor, visando preservar os documentos e agilizar consultas.
Receber as Notas fiscais dos prestadores de serviços, conferir e providenciar a requisição de pagamento.
Realizar as inclusões de requisições de compras / pagamentos no sistema de pagamento.
Receber, conferir e solicitar os devidos pagamentos referente ao plano de saúde e dental.
Plano de Saúde e Odontológico Klini para você.
Alimentação no local
Vale transporte
Day off no dia do seu aniversário, afinal, merece ser celebrado!
Local: Barra da Tijuca
#J-