ANALISTA DE DHO II

QUESTOR SISTEMAS S.A; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de sistemas localizada em Belo Horizonte, MG, está buscando um profissional de Recursos Humanos para planejar e executar treinamentos, e conduzir processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração, experiência em ATS e conhecimento em People Analytics. O trabalho será em regime CLT com benefícios como vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Wellhub

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Qualificações

• Ensino superior completo necessário.
• Experiência em recrutamento e seleção de cargos técnicos.
• CNH e disponibilidade para viagens são obrigatórios.

Responsabilidades

• Planejar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento.
• Apoiar pesquisas de clima e estruturar planos de ação.
• Conduzir processos de integração e onboarding.
• Facilitar ciclos de avaliação de desempenho.

Conhecimentos

Planejamento de treinamentos

Recrutamento e seleção

Compreensão de People Analytics

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Plataformas de ATS

Pacote Office

Plataformas de LMS

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

• Planejar, executar e acompanhar treinamentos obrigatórios e programas de desenvolvimento técnico e comportamental (ADDIE, 70:20:10 etc.)
• Construir, revisar e disseminar políticas e diretrizes de RH na sede e obras, atuar como referência técnica e ponte com os times locais
• Atuar como facilitador nos ciclos de avaliação de desempenho, orientar líderes e colaboradores na definição de metas, feedbacks e planos de desenvolvimento
• Apoiar e acompanhar programas de Estagiários, Aprendizagem e Trainee, promover integração com gestores e monitorar desempenho
• Apoiar pesquisas de clima organizacional, consolidar resultados e estruturar planos de ação junto aos gestores
• Acompanhar e aplicar o processo de integração institucional e onboarding, priorizando a experiência do colaborador nos primeiros ciclos
• Coordenar e analisar entrevistas de desligamento, identificar padrões de saída e propor ações de retenção
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de cargos técnicos, administrativos e estratégicos, aplicar técnicas por competências e critérios de alinhamento cultural
• Apoiar a divulgação e controle de vagas operacionais junto às áreas, integrar canais de comunicação e garantir visibilidade das oportunidades

Requisitos Indispensáveis

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
• Pacote Office em nível intermediário
• Ter experiência com plataformas de ATS e/ou LMS
• Compreender conceitos de People Analytics e indicadores de RH
• Conhecer metodologias de feedback, análise de desempenho, gestão por competências; ferramentas e métodos de assessment
• Possuir CNH e disponibilidade para viagens

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Vale Alimentação (R$410,00)
• Vale Refeição (R$33,00/dia)
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida
• Wellhub
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Local do Trabalho

Estoril, Belo Horizonte - MG

Horário de Trabalho

Segunda a Quinta, de 07:30 às 17:30; Sexta-feira, de 07:30 às 16:30