Analista de Departamento Pessoal

Casa & Terra Empreendimentos; Brasília; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de construção em Brasília está buscando um Analista de Departamento Pessoal. O candidato deve ter ensino superior em áreas relacionadas e conhecimento sólido da legislação trabalhista. As responsabilidades incluem a análise de folhas de pagamento e o cumprimento de obrigações trabalhistas. Procuramos alguém com bom relacionamento interpessoal e perfil analítico.

Serviços

Vivência em empresas do setor da construção civil

Conhecimento do sistema UAU

Qualificações

• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
• Necessário experiência em folha de pagamento (desejável).

Responsabilidades

• Analisar e preparar as folhas de pagamento.
• Cumprir obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias.
• Realizar cálculos e procedimentos de gestão de pessoas.

Conhecimentos

Conhecimento da legislação trabalhista

Bom relacionamento interpessoal

Perfil analítico

Formação académica

Ensino superior completo em Contabilidade, Administração, ou Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema UAU

Descrição da oferta de emprego

Overview

A Casa & Terra busca Analista de Departamento Pessoal para atuar na execução e controle de todas as rotinas da área, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Analisar e preparar as folhas de pagamento, conferindo as informações de admissão, férias, rescisões, lançamento de atestados e preparar toda a folha de pagamento, garantindo a integridade dos dados.
• Analisar, processar e cumprir todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, anuais e guias de recolhimento.
• Realizar procedimentos que envolvam o processo de gestão de pessoas, tais como: cálculos, apontamentos, religações, criação de um crachá, eSocial, rescisão, férias, eSocial, sindicais e previdenciárias.
• Emitir relatórios para acompanhamento e ações e indicadores da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Contabilidade, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
• Necessário experiência em folha de pagamento (desejável)
• Bom relacionamento interpessoal
• Perfil analítico

Informações adicionais

Diferenciais:

• Vivência em empresas do setor da construção civil;
• Conhecimento do sistema UAU.