Analista de Compras PL (Preferencial para PcDs ou Reabilitados INSS)

Yara International; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções agrícolas busca um profissional para atuar no setor de Compras Indiretas em Porto Alegre. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo e experiência em compras, além de habilidades em gestão de contratos e negociação. Valorizamos a colaboração, proatividade e conhecimento em SAP/ERP. Oferecemos um ambiente diversificado e a oportunidade de contribuir para melhorias operacionais na empresa. A fluência em inglês será um diferencial importante para o papel.

Serviços

Ambiente de trabalho inclusivo

Oportunidades de crescimento profissional

Qualificações

• Espírito de colaboração e respeito às diferenças.
• Desejável experiência em compras e ferramentas de negociação.
• Conhecimento em Tributos Indiretos e Acordos Jurídicos.

Responsabilidades

• Conduzir projetos da categoria de Serviços de Manutenção.
• Planejar, negociar e efetivar processos de compra.
• Gerenciar e formalizar contratos com fornecedores.

Conhecimentos

Espírito de colaboração

Planejamento e Organização

Habilidades de Comunicação

Raciocínio Lógico

Curiosidade

Protagonismo

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

SAP/ERP

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

17/12/2025

Apresentação da área

A área de Compras Indiretas da Yara está em uma jornada de transformação rumo a um desempenho de classe mundial. Com foco em atuar como parceiro estratégico dos clientes internos e stakeholders, buscamos gerar valor sustentável e mitigar riscos ao negócio e a sociedade.

Por meio da nossa estratégia de Compras, atuamos de forma integrada promovendo parcerias sólidas entre todas as partes envolvidas, aprimorando nossos resultados e formas de trabalho. Com a incorporação de ferramentas digitais e inovação para fortalecer a segurança de fornecimento, qualidade, serviço e impacto, contribuímos diretamente para os resultados financeiros e as metas de sustentabilidade da Yara.

A organização de Compras Indiretas é responsável por um amplo escopo de compras, incluindo serviços profissionais, tecnologia da informação, logística, manutenção, embalagens, MRO, serviços técnicos e equipamentos, bem como pela governança desses processos.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Atuar na condução de projetos da categoria de Serviços de Manutenção e Equipamentos, como contratação de CAPEX, OPEX e Paradas de Manutenção;
• Contribuir ativamente com projetos estratégicos para melhoria operacional e financeira da Yara;
• Responsável pelo atendimento das demandas industriais dos times de Manutenção e de Engenharia das unidades;
• Planejar, negociar e efetivar os processos de compra para indiretos (materiais, bens e serviços) necessários para as unidades, alinhado com as estratégias da categoria com o objetivo de garantir resultados de alta performance aos processos da organização;
• Realizar a gestão das carteiras de compras, enviar solicitação de cotação para o mercado, elaborar mapa comparativo das cotações, solicitação e análise do parecer técnico dos requisitantes, emissão dos pedidos de compras e contratos, assim como eventuais correções necessárias;
• Atuar em solicitação e alteração de cadastros Acompanhamento e atualização sistêmica dos processos de compras junto a fornecedores e clientes internos Tratar não conformidades dos processos juntos as áreas envolvidas visando garantir o cumprimento dos procedimentos;
• Gerir, negociar e formalizar contratos, assim como a tratativa de aditivos, pleitos, reajuste, distratos e notificações;
• Atuar conforme orientações da empresa no que tange ao processo de Homologação e manutenção dos fornecedores Gerenciar, avaliar, acompanhar e promover melhorias no desempenho dos fornecedores;
• Avaliar e contribuir com a melhoria dos indicadores de sua carteira de compras;
• Utilizar a política e as ferramentas de E-Procurement;
• Avaliar e desenvolver novas fontes para fornecimento de curto-médio prazo

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
• Ensino Superior completo;
• Inglês desejável;
• Desejável experiência em compras e conhecimento em ferramentas de compras e negociação;
• Conhecimento no sistema SAP/ERP e Pacote Office;
• Conhecimento Acordos Jurídicos;
• Conhecimento Fiscais/ Tributários: Tributos Indiretos (ST, Red. Base, ICMS, IPI, LC 116);
• Vivência industrial e familiaridade com processos produtivos, serão considerados um diferencial;
• Conhecimentos em Matemática Financeira.

Informações adicionais

• Prontidão e iniciativa;
• Habilidades de Comunicação;
• Planejamento e Organização;
• Relacionamento Interpessoal;
• Raciocínio Lógico.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE:Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.

Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Estas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.