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Uma empresa líder em soluções agrícolas está à procura de um colaborador para a área de Compras Diretas. O candidato deve apoiar o planejamento e processos de compras, contribuindo para melhorias operacionais e financeiras. É desejável ensino superior em andamento, inglês intermediário e habilidades em Microsoft Office, especialmente Excel. A posição oferece um ambiente diverso e inclusivo, com forte foco em inovação e parcerias estratégicas.
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até 06/11/2025
Compras Diretas é a área responsável pelo fornecimento de NPK, macronutrentes, micronutrientes, matérias-primas, energia, gás e bens necessários ao processo produtivo. Essas compras geralmente são feitas em grandes quantidades e permitem que a Yara se beneficie de sua escala em relação aos fornecedores, do compartilhamento de melhores práticas e da consolidação de gastos globalmente com seus parceiros de negócios. Nossa ambição é desenvolver ainda mais nosso papel como parceiro estratégico de negócios para agregar valor à Yara globalmente. Procuramos as condições mais competitivas do mercado e promovemos soluções ideais para o futuro através da inovação, sustentabilidade e parcerias estratégicas com os nossos fornecedores. Isso nos permitirá promover ações de impacto substancial para uma Yara mais sustentável.
Talent Acquisition.
Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.